Responsable des finances / Membre de la direction 80–100 %
Responsable des finances / Membre de la direction 80–100 %

Responsable des finances / Membre de la direction 80–100 %

Biel Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und sorge für transparente Buchhaltung und fundierte Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Zentrum für Radio-Onkologie mit Fokus auf Qualität und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Biete eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie in einem dynamischen, spezialisierten Umfeld im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung, idealerweise in einer PME.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Entrée en fonction au ou à convenir. Afin de succéder à notre CFO de longue date, nous recherchons une personnalité engagée, dotée d’un esprit entrepreneurial et orientée hands-on. Le Centre de radio-oncologie Bienne–Seeland–Jura bernois SA est un centre spécialisé et innovant, reconnu pour sa haute qualité médicale, ses circuits décisionnels courts et sa forte volonté de développement. Chez nous, excellence médicale, gestion moderne, digitalisation et orientation qualité se rejoignent.

Votre rôle

Vous assurez la conduite opérationnelle et spécialisée de la fonction financière de notre entreprise, dans le cadre défini par la CEO et le Conseil d’administration. Vous veillez à une comptabilité financière transparente, conforme et fiable, établissez des reportings pertinents et fournissez des bases décisionnelles solides. Cette fonction est volontairement large et proche du terrain. Nous ne recherchons pas une fonction purement administrative ou d’état-major, mais une personnalité polyvalente, pragmatique, orientée hands-on et disposée à s’impliquer opérationnellement dans une organisation agile. Un élément important de la mission sera la réintégration progressive en interne de la comptabilité financière et salariale actuellement externalisée.

Vos tâches

  • Comptabilité financière, créanciers, débiteurs, trafic des paiements et planification des liquidités
  • Bouclements mensuels, trimestriels et annuels
  • Reporting, budget, prévisions, analyses d’écarts et tableaux de bord d’indicateurs
  • Réintégration et stabilisation de la comptabilité financière et salariale
  • Thèmes RH liés aux finances, notamment assurances sociales, budget du personnel et indicateurs RH
  • Facturation des prestations et accompagnement des changements tarifaires
  • Préparation et procès-verbaux des séances de la direction, du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale
  • Assurances, contrats de location, décomptes de chauffage et de charges
  • Participation à la gestion de la qualité, à la certification, à l’analyse des risques et aux coopérations avec les hôpitaux partenaires

Votre profil

  • Formation continue en finance et comptabilité, par exemple brevet fédéral ou niveau comparable
  • Plusieurs années d’expérience dans une fonction proche des finances, de la comptabilité ou d’un rôle CFO, idéalement dans une PME
  • Très bonnes connaissances de la comptabilité financière suisse, du reporting et du controlling
  • Expérience dans les échanges avec la direction, le Conseil d’administration, la fiduciaire, la révision et les autorités
  • Intérêt pour les outils numériques, les données structurées et l’automatisation du reporting
  • Excellente maîtrise de l’allemand à l’écrit et à l’oral ; le français et/ou l’anglais constituent un atout
  • Intégrité, discrétion, loyauté, résistance au stress et méthode de travail claire et structurée

Nous offrons

  • Un poste clé à responsabilités à l’interface entre finances, reporting, gouvernance et développement de l’entreprise
  • Une participation à la direction
  • Un environnement médical spécialisé, innovant et fortement orienté qualité
  • Des circuits décisionnels courts et une grande marge de manœuvre dans le développement des processus financiers
  • Une équipe motivée et professionnelle ainsi qu’une activité porteuse de sens dans le domaine de la santé

Responsable des finances / Membre de la direction 80–100 % Arbeitgeber: Radio-Onkologiezentrum Biel-Seeland-Berner Jura AG

Le Centre de radio-oncologie Bienne–Seeland–Jura bernois SA est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail innovant et spécialisé dans le domaine médical. Avec des circuits décisionnels courts et une forte orientation vers la qualité, les employés bénéficient d'une grande autonomie et d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission porteuse de sens, au sein d'une organisation agile où l'excellence et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
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Kontaktperson:

Radio-Onkologiezentrum Biel-Seeland-Berner Jura AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable des finances / Membre de la direction 80–100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable des finances / Membre de la direction 80–100 %

Finanzbuchhaltung
Reporting
Budgetierung
Liquiditätsplanung
Analysen von Abweichungen
Kenntnisse im Controlling
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Kenntnisse im Bereich HR-Finanzen
Digitale Tools und Automatisierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Integrität
Diskretion
Stressresistenz
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radio-Onkologiezentrum Biel-Seeland-Berner Jura AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Centre de radio-oncologie Bienne–Seeland–Jura bernois SA stark auf Qualität und Innovation fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle eine hands-on Mentalität erfordert, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich finanzielle Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Reporting, Budgetierung und der Stabilisierung von Finanzprozessen umgegangen bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Position wirst du eng mit der Geschäftsführung und dem Verwaltungsrat zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die mögliche Zusammenarbeit.

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Radio-Onkologiezentrum Biel-Seeland-Berner Jura AG
Standort: Biel
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