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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Radio P.O.S. GmbH, ein innovativer Dienstleister im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Personalarbeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und herausfordernde Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel und Hamburg ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel. Mit über 150 Mitarbeitern innerhalb der P.O.S. Gruppe erstreckt sich unser Leistungsspektrum von Analyse und Beratung, über Software und Contentproduktion bis zur Installation unserer Systeme mit entsprechenden Serviceleistungen. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir unseren namhaften Kunden europaweit digitale Lösungen rund um die Handelsfläche von Beschallungstechnik über Digital Signage bis hin zu Kassensystemen. Wir sind beständig auf Wachstumskurs und suchen für unseren Standort Kiel zum nächst möglichen Zeitpunkt – ggfs. auch in Teilzeit – einen Personalreferenten (m/w/d).
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Pflege der Arbeitszeitkonten, Krankheits- und Urlaubsabwesenheiten
- Schnittstellenfunktion zum externen Lohnbüro
- Recruitment und Bewerbermanagement
- Organisation von Onboardingprozessen
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung/ Studium mit Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Ein hohes Maß an Organisation und eine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Gute Kenntnisse in Datev und Arbeitsrecht sind wünschenswert
Das können wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit intensiver Einarbeitung
- Herausfordernde Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Mitarbeiter Benefits
- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Urlaubs- und Arbeitszeiten
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Radio Point of Sale GmbH
Kontaktperson:
Radio Point of Sale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Branche. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radio Point of Sale GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radio P.O.S. GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Projekte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter beraten oder Onboarding-Prozesse organisiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Personalreferent ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Stelle Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen.