Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationskonzepte und unterstütze bei spannenden Projekten im Retail-Media-Team.
- Unternehmen: P.O.S. Gruppe, ein innovativer Media- und Digitalisierungsspezialist in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg mit internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung, kommunikativ und proaktiv.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die P.O.S. Gruppe, mit Sitz in Kiel und Hamburg, ist als Media- und Digitalisierungs-spezialist der 360 Grad-Partner nationaler und internationaler Handelskonzerne und Markenartikler. Neben innovativen audiovisuellen Media-Netzwerken entwickeln wir für unsere Kunden erfolgreiche Retail-Media-Konzepte, wirksamen Zielgruppen-Content und wirtschaftliche Vermarktungsstrategien. Zudem betreiben wir einen der größten nationalen Radio-Sender. Unsere Lösungen unterhalten, informieren und begeistern die Kunden unserer Kunden im Rahmen ihrer Customer Journey im Einzelhandel. Über 140 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in vielfältigen Projekten für namhafte Handelskonzerne und Markenartikler.
Für unser schnell wachsendes Retail Media-Vermarktungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung. Du wirst Teil eines kleinen Teams im schönen Hamburger Stadtteil Eimsbüttel. Wenn Du gern engagiert, flexibel und erfolgsorientiert arbeitest und eine Herausforderung im Media-/Vertriebsumfeld suchst, schreib`uns!
Aufgaben- Mitarbeit an der Entwicklung neuer und bestehender Kommunikationskonzepte und -Touchpoints (auditiv und visuell) für Bestands- und Neukunden
- Konzeption und Produktion von Präsentationen und Verkaufsunterlagen
- Koordination und Steuerung interner und externer Projektschritte und Abläufe
- Angebotserstellung und Abstimmung mit Agenturen und Kunden
- Recherche, Marktanalyse und Dokumentation
- Hochschul- oder FH-Abschluss – alternativ einschlägige Berufserfahrungen
- Hands-on-Mentalität, proaktives und kommunikatives Wesen
- erste Erfahrung in vertrieblichen und/oder medialen Bereichen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten medialen Wachstumsmarkt mit Zukunft
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit intensiver Einarbeitung
- Projekte/Netzwerke mit nationaler/internationaler Präsenz im Alltagsumfeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit flexiblen Urlaubs- und Arbeitszeiten
Vertriebsassistent im Retail-Media-Team (m/w/d) Arbeitgeber: Radio Point of Sale GmbH
Die P.O.S. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und abwechslungsreiche Projekte im wachsenden Retail-Media-Sektor, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, an nationalen und internationalen Kampagnen mitzuwirken. Das engagierte Team in Eimsbüttel fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einer inspirierenden Unternehmenskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent im Retail-Media-Team (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent im Retail-Media-Team interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Medienlandschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Medienbranche in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent im Retail-Media-Team (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinen Unterlagen!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardmäßig sind. Zeig uns deine Persönlichkeit und bringe frische Ideen in deine Präsentationen und Verkaufsunterlagen ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die P.O.S. Gruppe und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, beeindruckt das uns sehr. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im schönen Eimsbüttel zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radio Point of Sale GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Media-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Medienproduktion unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und dein proaktives Wesen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Retail-Media-Team oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
