Un ou une Responsable RH
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Un ou une Responsable RH

Ecublens Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère les ressources humaines et collabore avec les équipes pour des projets stratégiques.
  • Arbeitgeber: La Radio Télévision Suisse, un acteur clé de l'audiovisuel en Suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Cadre de travail motivant, autonomie, et prestations sociales d'une grande entreprise.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets impactants dans le monde médiatique.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation universitaire en RH, 5 ans d'expérience, et maîtrise d'une 2ème langue nationale.
  • Andere Informationen: Poste basé à Lausanne, Ecublens ou Genève, avec un taux d'occupation de 80%-100%.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

À la recherche d\’un défi professionnel stimulant ? La Radio Télévision Suisse met au concours un poste de Responsable RH. Dans ce poste varié et exigeant, vous contribuez à l\’élaboration de la stratégie et des politiques RH et en assurez la mise en œuvre dans le respect des valeurs institutionnelles.

Votre mission

Au sein d\’une équipe de Responsables RH expérimenté∙es, vous êtes responsable de la gestion RH pour une population définie. Vous apportez votre expertise de manière proactive à vos partenaires, en étroite collaboration avec les directions concernées, dans tous les processus RH. Vous anticipez les besoins, participez au recrutement des fonctions d\’encadrement et contribuez aux projets des départements en charge en amenant votre regard et votre expertise du domaine. Vous pouvez être appelé∙e à participer à des projets sur le plan régional ou national, en lien avec les projets stratégiques de l\’entreprise. Vous collaborez quotidiennement avec l\’ensemble des spécialistes du département RH dans le but de délivrer des prestations coordonnées avec la meilleure valeur ajoutée possible.

Votre profil

  • Formation universitaire complétée par un brevet fédéral RH ;
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction jugée équivalente ;
  • Expertise dans les différents domaines du conseil RH, que ce soit dans la gestion individuelle ou collective ;
  • Excellent relationnel et capacité d\’écoute développée ;
  • Maîtrise d\’une 2ème langue nationale (de préférence l\’allemand), niveau B2 ;
  • Bonnes connaissances du groupe SRG-SSR un atout.

Ce que nous vous offrons

  • Les prestations sociales d\’une grande entreprise
  • Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant
  • L\’occasion d\’évoluer dans les coulisses du monde fascinant de l\’audiovisuel
  • Une grande autonomie dans vos activités et leur organisation

Lieu de travail : Lausanne, Ecublens ou / et Genève

Date d\’entrée en fonction : dès que possible

Taux d\’occupation : 80%-100%

Délai de dépôt de candidature : 10 août 2025

Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement par le biais du portail emploi RTS. .

Notre promesse

Toucher l\’ensemble de la population suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l\’expertise, de l\’enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s\’investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d\’eux-mêmes, ils ont besoin d\’avoir une source d\’inspiration : Bienvenue dans l\’univers de la RTS!

Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques : numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.

#J-18808-Ljbffr

Un ou une Responsable RH Arbeitgeber: Radio Télévision Suisse (RTS)

La Radio Télévision Suisse est un employeur de choix, offrant un cadre de travail motivant et captivant au cœur de l'audiovisuel. Avec des prestations sociales d'une grande entreprise et une culture de travail qui valorise l'autonomie et la créativité, les employés ont l'opportunité de contribuer à des projets régionaux et nationaux tout en évoluant dans un environnement stimulant. Rejoindre la RTS, c'est faire partie d'une équipe passionnée où le journalisme de qualité et l'innovation sont au centre des préoccupations.
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Kontaktperson:

Radio Télévision Suisse (RTS) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Un ou une Responsable RH

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Radio Télévision Suisse in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des HR-Teams geben.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Human Resources, insbesondere in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Lösung von HR-Problemen vorschlagen kannst.

Sprich die Sprache der Branche

Da Kenntnisse über die SRG-SSR von Vorteil sind, solltest du dich intensiv mit deren Struktur, Werten und aktuellen Projekten auseinandersetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Gegebenheiten des Unternehmens einzuarbeiten.

Zeige deine Soft Skills

In der Rolle als Responsable RH sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind oft genauso wichtig wie technische Qualifikationen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un ou une Responsable RH

Expertise en gestion des ressources humaines
Compétences en recrutement et sélection
Capacité d'écoute active
Excellentes compétences relationnelles
Connaissance des politiques RH
Gestion de projets RH
Maîtrise de la législation du travail
Capacité à anticiper les besoins organisationnels
Compétences en conseil RH
Maîtrise d'une deuxième langue nationale (allemand, niveau B2)
Expérience en gestion individuelle et collective
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et flexibilité
Compétences en communication interculturelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche approfondie: Informiere dich über die Radio Télévision Suisse. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die HR-Strategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Responsable RH zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich HR und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der HR-Strategie der Radio Télévision Suisse beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Arbeitszeugnisse und Diplome, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radio Télévision Suisse (RTS) vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Radio Télévision Suisse. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Zeige deine Expertise im HR-Bereich

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und dein proaktives Handeln verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum aktiven Zuhören zeigen. Dies ist besonders wichtig, um das Vertrauen der Führungskräfte zu gewinnen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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