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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage patient registrations and support medical staff in a dynamic healthcare environment.
- Arbeitgeber: Join the largest radiological practice in Hannover, focused on patient and team well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, fitness perks, and a supportive work culture with ongoing training.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a future-oriented, family-friendly workplace that values personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as a medical assistant or similar, with anatomical knowledge and communication skills.
- Andere Informationen: Flexible working hours available; apply now to join our exciting team!
Ihre Aufgaben
Wir wachsen stetig und suchen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen und motivierten Teams in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis - wir freuen uns auf Sie!
- Anmeldung unserer Patient:innen am Empfang
- Unterstützung des ärztlichen Personals bei Aufklärung und Anamneseerhebung
- Patient:innenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung inkl. Legen eines intravenösen Zugangs und Verabreichen von Kontrastmittel (bei Bedarf Anleitung vor Ort)
- Organisation und Koordination der Abläufe und Arbeitsprozesse
- Übernahme der Verwaltungstätigkeiten: Terminvereinbarung, Leistungserfassung etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA), Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r, Pflegeassistent:in, Pflegehelfer:in und Notfallsanitäter:in.
- Anatomische Kenntnisse sind zwingend erforderlich
- (Erste) Berufserfahrung
- Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Medizin und Technik
Warum wir?
Die Röntgenpraxis Am Marstall ist die größte radiologische Praxis in der Region Hannover. Profitieren Sie in unseren verschiedenen Fachbereichen von vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten, denn langjährige Beschäftigungen bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolges. Da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht - neben dem/der Patienten:in auch unsere Teammitglieder:innen - bieten wir Ihnen neben der Arbeit in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und extrem spannenden Umfeld folgende Zusatzleistungen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Hansefit/Firmenfitness
- JobRad
- Steuerfreier Wunschgutschein 50,- Euro monatlich
- Interne und externe Fortbildungen
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Dienstbekleidung wird gestellt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button oder per Mail unter: bewerbung@radiologen-hannover.de
Med. Fachpersonal als Patientenmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Radiologen Hannover
Kontaktperson:
Radiologen Hannover HR Team
bewerbung@radiologen-hannover.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Med. Fachpersonal als Patientenmanager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der medizinischen Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Röntgenpraxis Am Marstall und ihre verschiedenen Fachbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Praxis und ihre Werte kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung und deinen anatomischen Kenntnissen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch auf Minijob-Basis angeboten wird, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Arbeitszeiten zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Med. Fachpersonal als Patientenmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Patientenmanager:in ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Auf die Anforderungen eingehen: Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen, wie z.B. anatomische Kenntnisse und Kommunikationsstärke. Zeige, wie du diese Qualifikationen in der Praxis angewendet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den 'Jetzt bewerben' Button oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radiologen Hannover vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Patientenmanagers. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Patient:innen betreut und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Anatomiekenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine anatomischen Kenntnisse während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Team zu leisten.