Remote General/MSK Radiologist Needed | M-F Day Shift | 10 Weeks PTO & Bonus Opportunities

Radiology Partners sucht einen vollzeit Board Certified/Board Eligible General Radiologist für neue Standorte in Spokane, WA. Unser großes lokales Gesundheitssystem ist ein 388-Betten-Akutkrankenhaus und Level III Trauma Zentrum. Diese Einrichtung bietet stationäre, ambulante, diagnostische Bildgebung, medizinische, chirurgische und Notfalldienste an. Dieses Krankenhaus ist Teil eines größeren, lokal geführten, gemeinnützigen Gesundheitssystems, das in der Inland Northwest Pflege anbietet. Diese Position wird auch die Abdeckung im Valley Hospital unterstützen, das eine 123-Betten-Akutversorgungseinrichtung mit einem Level III Trauma Zentrum ist.

Die Radiologieabteilung bietet alle Aspekte der diagnostischen Bildgebung, Brust- und Frauenbildgebung sowie interventionelle Radiologie. Diese Position wird STAT/ER-, stationäre und ambulante Fälle interpretieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf allgemeine Modalitäten wie Körper-, Thorax-, Neuro-, Ultraschall und gelegentlich Nuklearmedizin. Jeder erfolgreiche Kandidat wird die Vision von Radiology Partners teilen, ein integratives und kollaboratives Versorgungsmodell zu fördern, während er innerhalb eines multidisziplinären Teams arbeitet. Wir haben uns der Qualität verpflichtet und fördern und investieren leidenschaftlich in die berufliche Entwicklung unserer Radiologen durch Qualitäts- und Führungsprogramme.

Vollzeit, 100% remote, tagsüber, Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr, mit Wochenendabdeckung.

LOKALE PRAXIS UND GEMEINDEÜBERBLICK

Spokane, WA, im östlichen Washington, ist geprägt von Architektur aus der Mitte des Jahrhunderts, gemütlichen Cafés und einer aufregenden kulinarischen Szene mit vielen Brauereien, Weingütern und Verkostungsräumen. Die Stadt ist ein Paradies für Outdoor-Abenteuer-Suchende, mit unvergleichlicher Erholung, einer wunderschönen Landschaft und einem beliebten Flusspark mit einem malerischen Wasserfall. Es gibt 76 Seen innerhalb einer Stunde Fahrt von Spokane. Der westliche Vorort Airway Heights beherbergt den Spokane International Airport, die Fairchild Air Force Base sowie zwei große Casino-Hotels. Als einer der besten Orte zum Leben in den USA haben die Einheimischen Zugang zu großartigen Bildungs- und Gesundheitsoptionen sowie einer vielfältigen Wirtschaft, die als zentraler Knotenpunkt für die Inlandregion gilt. Als neuer Standort für Radiology Partners suchen wir Kandidaten, die gerne eine Praxis aufbauen und Beziehungen zu überweisenden Kliniken aufbauen.

ERWÜNSCHTE BERUFLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

• Erfahrene Radiologen werden ermutigt, sich zu bewerben
• Board eligible oder zertifiziert durch das American Board of Radiology oder das American Osteopathic Board of Radiology
• CAQ/CAQ berechtigt erforderlich
• Lizenz oder die Fähigkeit, eine WA-Lizenz zu erhalten

VERGÜTUNG

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 500.000 und 550.000 USD. Letzte Entscheidungen können je nach mehreren Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen, geografische Lage usw. Diese Rolle ist auch für einen jährlichen diskretionären Bonus berechtigt. Neben dieser Spanne bietet Radiology Partners wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete, die Optionen für Gesundheits- und Wellnessabdeckung, 401(k)-Leistungen und eine breite Palette anderer Vorteile wie Familienplanung und Telemedizin umfassen (alle Vorteile unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).

Radiology Partners ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. RP setzt sich dafür ein, eine inklusive, sichere und einladende Umgebung zu schaffen, in der jeder gleichberechtigten Zugang und gerechte Ressourcen hat, um sein volles Potenzial zu erreichen. Wir sind vereint durch unsere Mission, die Radiologie zu transformieren und damit einen wichtigen Einfluss auf die Patienten zu haben, die wir betreuen, und auf das Gesundheitssystem insgesamt. Wir halten Vielfalt für eine wichtige Stärke, aus der wir eine Praxiskultur aufbauen werden, die für alle inklusiv ist. Unser Ziel ist es, die Stimme jedes Teammitglieds zu stärken und zu engagieren, um Bewusstsein, Mitgefühl und einen gesunden Respekt vor Unterschieden zu fördern.