Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale Mammographie-Untersuchungen im mobilen Screening-Bus durch und betreue Klientinnen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Mammographie Screening Programm in Rheinland-Pfalz mit einem spezialisierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Freizeitausgleich, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem angenehmen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR oder MFA mit Röntgenschein; Erfahrung in Mammadiagnostik von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und sichere Perspektiven im medizinischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzgebiet: Nördliches Rheinland-Pfalz (mobiler Mammographie-Bus)
Standorte: Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Diez, Westerburg, Rennerod und Nastätten
Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns: Das Mammographie Screening Programm Mittelrhein versorgt das gesamte nordöstliche Rheinland-Pfalz bis an die Landesgrenzen heran. Es ist angebunden an ein großes, überregional bekanntes, radiologisches Institut in Koblenz sowie weitere stationäre Einheiten in Neuwied, Mayen und Betzdorf. Ergänzt wird die Versorgung durch eine mobile Mammographie-Einheit.
- Vorbereitung und Durchführung von digitalen Mammographie-Untersuchungen im Rahmen des Mammographie Screening-Programms
- Einsatz im mobilen Mammographie-Screening-Bus
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach festgelegten Qualitäts- und Strahlenschutzvorgaben
- Eigenständige Betreuung der Klientinnen während der Untersuchung und dem gesamten Aufenthalt im Mammographie-Screening-Bus
- Zusammenarbeit in einem kleinen, spezialisierten Team
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein (90 h Strahlenschutzkurs)
- Mammographie Screening-Ausbildung wünschenswert (kann bei Bedarf bei uns erworben werden, falls nicht vorhanden)
- Erfahrung im Bereich der Mammadiagnostik hilfreich
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Engagement, Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit und Offenheit für mobile Einsätze
Noch keine Screening-Qualifikation? Kein Problem – diese kann bei Bedarf in einer unserer Praxen erworben werden.
Eigenständiges Arbeiten mit klaren Abläufen
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem spezialisierten Team
Vergütung in Anlehnung an den geltenden Tarif zzgl. Sonderleistungen
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Strukturierte Einarbeitung & Übernahme von notwendigen Weiterbildungen
Sichere Perspektive im medizinischen Vorsorgebereich
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
MTR / MFA (m/w/d) – mobile Mammographie-Einheit | Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Radiologisches Institut Dr. von Essen
Kontaktperson:
Radiologisches Institut Dr. von Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTR / MFA (m/w/d) – mobile Mammographie-Einheit | Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MTR/MFA interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir freuen uns immer über Empfehlungen aus dem eigenen Netzwerk!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Mammographie Screening Programm und die mobile Einheit. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTR / MFA (m/w/d) – mobile Mammographie-Einheit | Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Leuten mit Erfahrung im Bereich Mammadiagnostik. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radiologisches Institut Dr. von Essen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Mammographie Screening Programm Mittelrhein verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die mobile Mammographie-Einheit. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im medizinischen Bereich handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Mammographie-Untersuchungen und den entsprechenden Qualitäts- und Strahlenschutzvorgaben zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem kleinen, spezialisierten Team zu arbeiten, erfordert gute Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Offenheit für mobile Einsätze und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du noch keine Screening-Qualifikation hast, ist das kein Problem! Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem Beruf zu wachsen.