Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 100% pädiatrische Teleradiologie mit flexiblen Schichtmöglichkeiten.
- Unternehmen: Pediatric Radiology Alliance (PRA) - innovatives Team mit modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K und Unterstützung bei der Lizenzierung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite von zu Hause aus und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrische Radiologie oder in Ausbildung, Erfahrung mit verschiedenen Modalitäten.
Job Description
- Position Summary
- 100% dedicated pediatric teleradiology
- 1st, 2nd and 3rd shift opportunities available.
- Flexible Full Time Opportunities, shifts can be 7 on/ 7 off OR 7 on/ 14 off
- State of the art technology platform and workstation provided.
- Dynamic workflow routing.
- Professionally staffed concierge level support center available 24/7 365 days per year.
- Licensing and credentialing support.
- Collaborative work environment with dedicated fellowship trained pediatric teleradiologists.
- Patient-centric approach.
- Competitive compensation and benefits package that includes health, dental and vision benefits, disability and life insurance, 401K and paid malpractice with tail coverage.
- A professional culture that encourages work life balance and offers professional development programs and mentorship.
100% Pediatric Teleradiology with Generous Starting Bonus! - 2nd and 3rd Shift!
Pediatric Radiology Alliance (PRA) is currently seeking qualified Radiologists to expand upon our dedicated Pediatric Teleradiology division.
Join a forward-thinking, innovative leadership team during this time of rapid growth and development.
LOCAL PRACTICE
Pediatric Radiology Alliance (PRA) provides the support, resources and technologies teleradiologists need to deliver high-quality, accurate pediatric interpretations, while enjoying an exceptional quality of practice from the comfort of their homes.
To optimize pediatric imaging coverage, PRA provides around-the-clock pediatric-focused teleradiology services to some of the finest quaternary children’s hospitals in the nation, as well as general hospitals with significant pediatric patient populations.
Teleradiologists on our team enjoy reading high-level pediatric imaging from home on schedule coordinated to meet and complement personal and professional needs.
PRA currently has full-time or part-time positions available for talented pediatric radiologists who are ready to enhance their income, switch to remote work, or add more interesting, diverse pediatric imaging reads to their careers.
- DESIRED PROFESSIONAL SKILLS AND EXPERIENCE
- Fellows and residents welcome to apply
- Board eligible or certified by American Board of Radiology or the American Osteopathic Board of Radiology
- CAQ Required for Pediatric Radiology
- Pediatric Radiology fellowship required
- Ability to handle mixed modalities of pediatric radiology ; cross-section; CT, MR, US, CR
COMPENSATION
The FT salary range for this position is $300,000-$600,000.
Final determinations may vary based on several factors including but not limited to education, work experience, certifications, geographic location etc.
This role is also eligible for an annual discretionary bonus.
In addition to this range, Radiology Partners offers competitive total rewards packages, which include health & wellness coverage options, 401k benefits, and a broad range of other benefits such as family planning and telehealth (all benefits are subject to eligibility requirements).
FOR MORE INFORMATION OR TO APPLY
For inquiries about this position, please contact Marrah Perry at recruiting@radpartners. com or 315-879-5077.
Radiology Partners is an equal opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
Remote Day Pediatric Radiologist - PRA Arbeitgeber: Radiology Partners
Mori, Bean and Brooks (MBB) bietet als führende radiologische Praxis in Jacksonville, Florida, eine hervorragende Arbeitsumgebung für Radiologen. Mit einem 100% remote Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 12 Wochen Urlaub pro Jahr, fördert MBB eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch einen einjährigen Partnerschaftsweg. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und wertschätzt Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Day Pediatric Radiologist - PRA erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Radiology Partners unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Radiology Partners zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Day Pediatric Radiologist - PRA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Radiology Partners arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Remote Day Pediatric Radiologist - PRA? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radiology Partners vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Remote Day Pediatric Radiologist - PRA bei Radiology Partners kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Radiology Partners und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
