Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich LifeCycle Management mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Standort in München mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erziele messbare Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Manages das Team, leitet komplexe, funktionsübergreifende Lebenszyklusprogramme, die Software, Hardware, Systeme und Arbeitsabläufe umfassen, mit einem starken Fokus auf Produkterhaltung und kontinuierliche Verbesserung. Es bietet strategische Programmführung, gewährleistet klare Planung, Ressourcenabgleich, Risikomanagement und Kommunikation auf Führungsebene. Diese Position berichtet an den Direktor für Programm- und Produktmanagement – Kontinuierliche Verbesserung und ist Teil der Portfolio-Organisation mit Sitz in München, Deutschland und wird eine Vor-Ort-Rolle sein.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie das Programmmanagement-Team, um Fähigkeiten bei Programmmanagern und funktionsübergreifenden Mitwirkenden aufzubauen.
- Leiten Sie komplexe, funktionsübergreifende Lebenszyklusprogramme in Software, Hardware, Arbeitsabläufen und Systemen, wobei Sie Produkterhaltung mit kontinuierlicher Lieferung ausbalancieren, um Zuverlässigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Kundenwert sicherzustellen.
- Sicherstellen einer starken Programm- und Portfolio-Governance, einschließlich klarer Planung, Ressourcenabgleich, Meilensteinverfolgung, Risikomanagement und Statusberichterstattung auf Führungsebene.
- Fördern Sie die konsistente Anwendung von Standards im Programmmanagement, indem Sie Werkzeuge des Danaher Business Systems (DBS) wie Visual Project Management (VPM) und Daily Management (DM) nutzen.
- Besitzen und verbessern Sie kontinuierlich das Rahmenwerk für das Lebenszyklusmanagement der WITS Business Unit, einschließlich Prozesse, Vorlagen und Standardarbeit, um die Harmonisierung über Produktlinien hinweg sicherzustellen.
- Agieren Sie als zentraler funktionsübergreifender Integrator, der Produktmanagement, F&E, Betrieb, Service und Qualität/Regulierung ausrichtet und effektive Entscheidungsforen erleichtert.
- Sicherstellen, dass Lebenszyklusprogramme messbaren Geschäftswert liefern, Transparenz im Portfolio aufrechterhalten und die Priorisierung mit der Gesamtgeschäftsstrategie abgleichen.
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften, Informationstechnologie, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement in matrixorganisierten Umgebungen, die sowohl Hardware als auch Software umfassen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams (direkt oder matrix).
- Starker Hintergrund im Produktlebenszyklusmanagement, Änderungsmanagement oder Produkterhaltung.
- Erfahrung in der Durchführung komplexer Programme in regulierten Branchen (IVD, MedTech, Lebenswissenschaften oder ähnlich).
- Kenntnisse in Visual Project Management (VPM) und Daily Management (DM).
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft – ca. 10%.
Manager, Program Management – LifeCycle Management (m/f/d) Arbeitgeber: Radiometer
Als Arbeitgeber in München bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig innovative Projekte im Bereich Lebenszyklusmanagement leiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Transparenz, Zusammenarbeit und die Schaffung von Mehrwert für unsere Kunden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die an bedeutungsvoller Arbeit interessiert sind.
