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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für unvergessliche Erlebnisse im Food & Beverage-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotelunternehmen mit inklusiver und unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, kostenlose Verpflegung und Karrierechancen weltweit.
- Andere Informationen: Zugang zu über 2000 Online-Trainings und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das außergewöhnlichen Gästeservice bietet und kreative Lösungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chef de Rang (m/w/d) Du arbeitest im Servicebereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit außergewöhnlichen Speise- und Getränkeservice erhalten Deine Hauptaufgaben: Du unterstützt bei der Überwachung der täglichen Betriebsabläufe und gewährleistest einen reibungslosen Service. Du trägst Verantwortung für die Schulung und Anleitung der Service-Mitarbeiter, um einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. Du bist für die Organisation und Koordination der Tischzuweisung und Reservierungen zuständig. Du überprüfst die Arbeit der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsstandards entspricht, und gibst bei Bedarf Feedback. Du unterstützt das Team bei der Bewältigung von Gästebeschwerden und trägst zur Konfliktlösung bei. Du kontrollierst die Bestände an Verbrauchsmaterialien und Arbeitsutensilien und stellst sicher, dass sie ausreichend vorhanden sind. Du unterstützt bei der Umsetzung von Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien sowie bei der Einhaltung von Unternehmensstandards. Dein Profil: Erfahrung im Bereich F
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Das Triest, Vienna
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel, Das Triest, Vienna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar jemanden aus unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür bei RHG verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte von RHG. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Service-Mitarbeiter bist, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Einzigartigkeit zu zeigen – wir lieben es, wenn du du selbst bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung in der Gastronomie hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeig uns, was du kannst!
Achte auf Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Das Triest, Vienna vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Radisson Hotel Group schätzt Individualität und Teamgeist. Sei authentisch und bringe deine Einzigartigkeit ins Gespräch ein.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Fragen zu deiner Erfahrung im Gastgewerbe antworten würdest. Auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du deine Leidenschaft für den Gästeservice betonen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Radisson Hotel Group und deren Werte. Zeige, dass du die inklusive und unterstützende Kultur verstehst und bereit bist, dazu beizutragen, unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im F&B-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Radisson Academy.