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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Front Office Team bei täglichen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Hamburg, das größte Hotel in der Stadt, Teil einer schnell wachsenden Hotelgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und erste Erfahrungen im Gastgewerbe sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Hotel bietet eine einzigartige Lage im Herzen Hamburgs und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Radisson Blu Hotel Hamburg ist das größte und höchste Hotel in der Hansestadt Hamburg und gehört zum weltweit am schnellsten expandierenden internationalen Hotelkonzern, der Radisson Hotel Group. Mitten im Herzen der Stadt, mit 556 Gästezimmern & Suiten, Filini Restaurant & Bar, verschiedenen Konferenzbereichen mit einer Gesamtfläche von bis zu 2422 m und einem modernen SPA-Bereich.
Assistant Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Hamburg
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel, Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Radisson Hotel Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Gästeservice und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Radisson Blu Hotels in Hamburg. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stadt Hamburg und das Hotel selbst. Wenn du eine persönliche Verbindung zur Region oder zum Hotel herstellen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Radisson Hotel Group und das Radisson Blu Hotel Hamburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Assistant Front Office Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Front Office Management wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team im Radisson Blu Hotel Hamburg bieten kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein und zeige deine Begeisterung für die Hotellerie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Hamburg vorbereitest
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich gründlich über das Radisson Blu Hotel Hamburg. Kenne die wichtigsten Fakten, wie die Anzahl der Zimmer, die angebotenen Dienstleistungen und die Lage. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kundenorientierung betonen
Als Assistant Front Office Manager ist Kundenservice entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Service geleistet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Momenten ruhig zu bleiben.
✨Teamarbeit hervorheben
In dieser Position wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
