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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in allen Bereichen eines internationalen Hotels.
- Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Leipzig - modern und zentral gelegen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Schulungen, vergünstigte Mitarbeiterraten und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und erste Erfahrungen in der Hotellerie sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung und Zuschuss zum Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Direkt gegenüber vom Gewandhaus und der Oper bildet das Radisson Blu Hotel Leipzig einen futuristischen Kontrast zu den traditionsreichen Sehenswürdigkeiten der Leipziger Altstadt. Die 214 Zimmern und Suiten gehören zu den modernsten der Stadt. Von allen Zimmern genießen unsere anspruchsvollen Gäste einen tollen Blick in die Leipziger Innenstadt. Neun Konferenzräume mit Tageslicht und modernster Technik bieten den optimalen Platz für Tagungen, Meetings und Seminare für 5 bis 220 Personen. Unser befahrbarer Tagungsbereich setzt Maßstäbe für dynamische Autopräsentationen mit garantiertem WOW-Effekt. Unser Restaurant Spagos ist designt um zu jeder Zeit einen Raum zu bieten, wo man sich trifft, kommuniziert, entspannt. Die Spagos Lounge lädt ein, sich von der außergewöhnlichen Konzeption inspirieren zu lassen.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der du einen umfassenden Einblick in alle Abteilungen eines internationalen Hotelbetriebes kennenlernst. Dies beinhaltet z.B. unser Spagos Restaurant & die Lounge, den Bankettbereich, die Küche und das Housekeeping, als auch administrative Abteilungen wie den Verkauf, die Reservierung als auch die Buchhaltung.
Profil:
- Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende für das Ausbildungsjahr 2025!
- Mindestens ein guter Realschulabschluss.
- Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie ist wünschenswert (z.B. durch Praktika oder Ferienjobs).
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Wenn zudem Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit auch zu deinen Stärken gehören, bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten:
- Faire Bezahlung nach Tarif (ab 1.025,00 € im ersten Lehrjahr!)
- Regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen.
- Unser Mitarbeiterrestaurant "Freiraum" - täglich frisches Essen, gekocht von unseren Koch-Azubis.
- Vergünstigte Mitarbeiterraten.
- Bonus-Programm für besondere Leistungen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung.
- Zuschuss zum Jobticket der LVB.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Leipzig
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel, Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche das Radisson Blu Hotel Leipzig, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort ein Praktikum gemacht hat. Frag nach Tipps und Insider-Infos, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Angebote und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir bei deiner Karriere helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Hotellerie begeisterst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Ferienjobs, die zeigen, dass du für die Ausbildung geeignet bist.
Achte auf die Sprache!: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass dein Anschreiben fehlerfrei ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das ruhig – das könnte ein Pluspunkt sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Radisson Blu Hotel Leipzig verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen. Wenn du bereits Praktika oder Ferienjobs in der Hotellerie hattest, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch den Standards der Branche entspricht.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den Schulungen, den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung oder den Mitarbeiterevents.