Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%
Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%

Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%

Lucerne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our Business Controller and HR Manager in daily operations and administration.
  • Arbeitgeber: Join the award-winning Radisson Blu Hotel in stunning Lucerne, Switzerland.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, employee discounts, and a permanent contract for job security.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a vibrant hotel atmosphere with opportunities for international career growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring a commercial education and proficiency in MS Office; experience in finance or HR is a plus.
  • Andere Informationen: Flexible start date in May 2025; training available through Radisson Academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Radisson Blu Hotel, Lucerne ist im Herzen der Schweiz am wunderschönen Vierwaldstättersee gelegen und bietet mit seiner vollverglasten Fassade grosszügige Zimmer mit Seeblick, Restaurant, Bar und erstklassigen Service. Starten Sie Ihren kulinarischen Ausflug in unserer LUCE Wein Lounge, welche eine Auswahl von über 200 verschiedenen Weinen bietet. Geniessen Sie ein mediterranes Dinner in unserem Restaurant LUCE mit Showküche und beenden Sie den Abend in der stylischen von Moroso eingerichteten LUCE Bar. Zur Übernachtung steht Ihnen eines der 189 vollklimatisierten Zimmer oder Suiten zur Verfügung, ideal für den privaten oder geschäftlichen Aufenthalt. Für Ihren Geschäftsanlass bieten unsere 13 Seminarräume, verteilt auf 1\’200m2 die besten Voraussetzungen. About Us Das Radisson Blu Hotel, Lucerne ist im Herzen der Schweiz am wunderschönen Vierwaldstättersee gelegen und bietet mit seiner vollverglasten Fassade grosszügige Zimmer mit Seeblick, Restaurant, Bar und erstklassigen Service. Starten Sie Ihren kulinarischen Ausflug in unserer LUCE Wein Lounge, welche eine Auswahl von über 200 verschiedenen Weinen bietet. Geniessen Sie ein mediterranes Dinner in unserem Restaurant LUCE mit Showküche und beenden Sie den Abend in der stylischen von Moroso eingerichteten LUCE Bar. Zur Übernachtung steht Ihnen eines der 189 vollklimatisierten Zimmer oder Suiten zur Verfügung, ideal für den privaten oder geschäftlichen Aufenthalt. Für Ihren Geschäftsanlass bieten unsere 13 Seminarräume, verteilt auf 1\’200m2 die besten Voraussetzungen. TLNT1_CH Job Description Das Radisson Blu Hotel Luzern wurde 2013 als Hotel des Jahres ausgezeichnet und liegt an bester Lage im Lakefront Center, direkt beim Bahnhof und dem Kultur- und Kongresszentrum Luzern. Das Haus verfügt über 189 perfekt gestylte Zimmer und Suiten. Das Restaurant LUCE mit Showküche, trendiger Bar, gemütlicher Wein Lounge und Terrasse, mit Blick auf Vierwaldstättersee und Berge, überrascht mit einer leichten und innovativen Küche. Im Weiteren wird eine Eventfläche von 1\’200 m² mit 13 klimatisierten multifunktionellen Meetingräumen geboten – die beste Plattform für Seminare, Konferenzen und Bankette. Wir suchen Sie mit Start per Mai 2025 bzw. nach Vereinbarung als Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100% In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unsere Business Controller und den Human Resources Manager vor allem im ‘Daily Business\‘. Dabei helfen Sie mit, die Administration effizient zu gestalten und die Einhaltung der rechtlichen und ketteninternen Vorgaben einzuhalten. In dieser vertrauensvollen Funktion sind Sie zusätzlich eine wichtige Ansprechperson für Fragen des Controlling & Human Resources. Aufgaben Controlling: Aufgaben Human Resources: – Kontrolle der täglichen Kassenabrechnung – Verantwortlich für das Bewerbermanagement – Bearbeitung von Kreditoren & Debitoren – Selbständige Durchführung von HR Projekten – Selbständige Durchführung des Mahnwesens – Mithilfe bei der vielseitigen HR Administration – Erstellen des wöchentlichen Zahllaufs – Mithilfe im monatlichen Lohnlauf – Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen – Bearbeiten des internen Invoice Approval System AAP Bringen Sie eine kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung mit (Vorzugsweise SHL / HFT Luzern, oder auch Finance & HR spezifisch)? Sie zeichnen sich durch eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind versiert im Umgang mit MS-Office? Es erwartet Sie ein Hotelbetrieb mit wertschätzender Atmosphäre, individueller Weiterbildung über unsere Radisson Academy, egal ob online, live oder on the job. Wir geniessen alle attraktive Mitarbeitervergünstigungen innerhalb unserer weltweiten Hotelkette. Brauchen Sie berufliche und private Sicherheit? Das ist bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag möglich – inklusive konkurrenzfähiger Bezahlung und Lohnüberweisung per 25. des aktuellen Monats. Streben Sie eine internationale Karriere an? Wir bieten Ihnen durch Transfers an, länderübergreifend Erfahrungen zu sammeln – wenn gewünscht – und somit die Möglichkeit in der vielleicht modernsten Hotelkette weltweit Fuss zu fassen. Kontakt: Andreas Leitgeb Human Resources Manager Radisson Blu Hotel Luzern Inseliquai 12, Lakefront Center 6005 Luzern Tel.: +41 41 369 99 21 bewerbung.luzern@radissonblu.com www.radissonblu.com/hotel-lucerne Required Skills and Experiences \“Yes I Can!\“-Spirit

Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100% Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Luzern

Das Radisson Blu Hotel Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit wettbewerbsfähiger Bezahlung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Radisson Academy. Genießen Sie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln, während Sie in einem der schönsten Hotels der Schweiz am Vierwaldstättersee arbeiten.
R

Kontaktperson:

Radisson Blu Hotel, Luzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position. Zeige in deinem Gespräch, dass du die täglichen Abläufe im Controlling und Human Resources verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Radisson Blu Hotel Luzern zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Controlling und Human Resources zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Administration und im Umgang mit MS-Office unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deinen 'Yes I Can!'-Spirit. Sei positiv und motiviert, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%

Kaufmännische Grundbildung
MS-Office Kenntnisse
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Kenntnisse im Controlling
Bewerbermanagement
HR Administration
Projektmanagement im HR-Bereich
Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Mahnwesen
Monats- und Jahresabschlüsse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Radisson Blu Hotel Luzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistant Finance & Human Resources wichtig sind. Betone deine kaufmännische Grundbildung und deine Kenntnisse im Controlling sowie im Personalwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Hotels beitragen können. Zeige deinen 'Yes I Can!'-Spirit!

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Luzern vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position sowohl im Controlling als auch im Human Resources Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu beiden Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du eng mit dem Business Controller und dem HR Manager zusammenarbeiten. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Kenntnisse in MS-Office hervorheben

Da der Umgang mit MS-Office ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Das Radisson Blu Hotel legt Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre und individuelle Weiterbildung. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%
Radisson Blu Hotel, Luzern
R
  • Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%

    Lucerne
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-10

  • R

    Radisson Blu Hotel, Luzern

    100 - 200
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>