Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100%

Das Radisson Blu Hotel, Lucerne ist im Herzen der Schweiz am wunderschönen Vierwaldstättersee gelegen und bietet mit seiner vollverglasten Fassade grosszügige Zimmer mit Seeblick, Restaurant, Bar und erstklassigen Service. Starten Sie Ihren kulinarischen Ausflug in unserer LUCE Wein Lounge, welche eine Auswahl von über 200 verschiedenen Weinen bietet. Geniessen Sie ein mediterranes Dinner in unserem Restaurant LUCE mit Showküche und beenden Sie den Abend in der stylischen von Moroso eingerichteten LUCE Bar. Zur Übernachtung steht Ihnen eines der 189 vollklimatisierten Zimmer oder Suiten zur Verfügung, ideal für den privaten oder geschäftlichen Aufenthalt. Für Ihren Geschäftsanlass bieten unsere 13 Seminarräume, verteilt auf 1’200m2 die besten Voraussetzungen. Das Radisson Blu Hotel Luzern wurde 2013 als Hotel des Jahres ausgezeichnet und liegt an bester Lage im Lakefront Center, direkt beim Bahnhof und dem Kultur- und Kongresszentrum Luzern. Das Haus verfügt über 189 perfekt gestylte Zimmer und Suiten. Das Restaurant LUCE mit Showküche, trendiger Bar, gemütlicher Wein Lounge und Terrasse, mit Blick auf Vierwaldstättersee und Berge, überrascht mit einer leichten und innovativen Küche. Im Weiteren wird eine Eventfläche von 1’200 m² mit 13 klimatisierten multifunktionellen Meetingräumen geboten – die beste Plattform für Seminare, Konferenzen und Bankette. Wir suchen Sie mit Start per Mai 2025 bzw. nach Vereinbarung als Assistant Finance & Human Resources (a) 70-100% In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unsere Business Controller und den Human Resources Manager vor allem im ‘Daily Business‘. Dabei helfen Sie mit, die Administration effizient zu gestalten und die Einhaltung der rechtlichen und ketteninternen Vorgaben einzuhalten. In dieser vertrauensvollen Funktion sind Sie zusätzlich eine wichtige Ansprechperson für Fragen des Controlling & Human Resources. Aufgaben Controlling: Aufgaben Human Resources: – Kontrolle der täglichen Kassenabrechnung – Verantwortlich für das Bewerbermanagement – Bearbeitung von Kreditoren & Debitoren – Selbständige Durchführung von HR Projekten – Selbständige Durchführung des Mahnwesens – Mithilfe bei der vielseitigen HR Administration – Erstellen des wöchentlichen Zahllaufs – Mithilfe im monatlichen Lohnlauf – Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen – Bearbeiten des internen Invoice Approval System AAP Bringen Sie eine kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung mit (Vorzugsweise SHL / HFT Luzern, oder auch Finance & HR spezifisch)? Sie zeichnen sich durch eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind versiert im Umgang mit MS-Office? Es erwartet Sie ein Hotelbetrieb mit wertschätzender Atmosphäre, individueller Weiterbildung über unsere Radisson Academy, egal ob online, live oder on the job. Wir geniessen alle attraktive Mitarbeitervergünstigungen innerhalb unserer weltweiten Hotelkette. Brauchen Sie berufliche und private Sicherheit? Das ist bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag möglich – inklusive konkurrenzfähiger Bezahlung und Lohnüberweisung per 25. des aktuellen Monats. Streben Sie eine internationale Karriere an? Wir bieten Ihnen durch Transfers an, länderübergreifend Erfahrungen zu sammeln – wenn gewünscht – und somit die Möglichkeit in der vielleicht modernsten Hotelkette weltweit Fuss zu fassen. Kontakt: Andreas Leitgeb Human Resources Manager Radisson Blu Hotel Luzern Inseliquai 12, Lakefront Center 6005 Luzern Tel.: 41 41 369 99 21 bewerbung.luzernradissonblu.com Website