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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die Hotellerie hautnah und durchlaufe alle Abteilungen unseres Designhotels.
- Arbeitgeber: ARIVA Hotel GmbH, Teil der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Radisson-Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Willkommensprogramm und intensive Einarbeitung für deinen perfekten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.
Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das zum Verweilen ein.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Deine Reise in die Arbeitswelt
- Spaß an der Arbeit im Team und Leidenschaft am Umgang mit Menschen
- Gute Umgangsformen sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Den Wunsch für die Zufriedenheit unserer Gäste zu sorgen
- Abgeschlossene Schulausbildung (mittlere Reife/Abitur)
Profil:
- Die Einführung in die spannende Welt der Hotellerie, indem du während Deiner 3-jährigen Ausbildung alle Abteilungen in unserem Haus durchläufst: Empfang, Verwaltung, Housekeeping, Service, Bankett und Küche
- Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Willkommensprogramm, gezielte Einarbeitung und intensive Prüfungsvorbereitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vergütung gemäß Tarif und elektronische Zeiterfassung
- Jugend-BW Ticket (gute Erreichbarkeit mit ÖPNV)
- Günstig um die Welt reisen durch attraktive Rabatte in den Radisson-Hotels
- Kantine und Berufskleidung (kostenfreie Reinigung)
Kann es losgehen? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.ariva-hotel.deSTSM1_DE
Ausbildung Hotelfachmann (m/w/d) zum 01.09.2026 Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Mannheim
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachmann (m/w/d) zum 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann interessierst, schau dir die ARIVA Hotel GmbH genau an. Besuche unser Karriereportal und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du durchlaufen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ARIVA Hotel GmbH in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Hotels konfrontiert sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, um die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung für die Hotellerie zu vermitteln. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder Teamarbeit – das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachmann (m/w/d) zum 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist. Sei kreativ und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Hotellerie und was dich an unserem Hotel begeistert!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs auf, die relevant für die Hotellerie sind. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse hervorzuheben!
Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, einschließlich deiner letzten Schulzeugnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine schulischen Leistungen ernst nimmst. Ein vollständiger Anhang macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Karriereportal: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Mannheim vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ARIVA Hotel GmbH und das Radisson Blu Hotel in Mannheim. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe einfache Dialoge oder typische Situationen, die im Hotelalltag vorkommen könnten, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!