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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Eventplanung, Kundenbetreuung und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps ist ein innovatives Projekt in den Schweizer Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fitnessnutzung, Work-Life-Balance und bis zu CHF 1'000 Willkommensbonus.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events in einer atemberaubenden Kulisse mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Macher mit Leidenschaft für Eventmanagement und Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Mitarbeiterhaus-Unterkunft auf Wunsch verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Macherinnen und Macher die Lust haben, sich selbst einzubringen, etwas zu bewegen und den Anspruch haben, mit Qualität zu überzeugen. Dafür packen wir die Dinge proaktiv an und entwickeln gemeinsam Ideen. Alles mit dem Ziel \“The Prime Alpine Destination\“ zu bauen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Erstellen von Offerten und Verträgen in DE/EN
- Pflege der Stammdaten im System
- Durchführen von Hausführungen
- Verkaufsgespräche
- Erstellung von Function-Sheets und Sicherstellung des internen Informationsflusses
- Kontrolle von Set-up und Infrastruktur
- Kundenbetreuung vor Ort
- Rechnungsstellung und Teilnahme am Credit Meeting
- Angebote und Verträge im System aktualisieren
- Mitverantwortlich für die Optimierung der Hotelauslastung im Konferenz- und Zimmerbereich
- Ansprechpartner für das Event Sales Team
Profil
- Hotelfachschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit
- Selbständige und akkurate Arbeitsweise
- Geschickter Umgang mit Kunden Feedback
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Opera S&C
- Teamplayer
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
- Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes \“Andermatt Swiss Alps\“ mit dabei sein zu können
- Ein motiviertes Team mit einer \“Yes I Can\“ Einstellung
- Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
- Work-Life-Balance
- Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
- Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1\’000.-
- (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis)
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Event Sales Manager (m/w) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Sales Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eventbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Eventmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Event Sales Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Verkaufsgespräche und Präsentationen, um sicherzustellen, dass du potenzielle Kunden überzeugend ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und das Projekt 'Andermatt Swiss Alps'. Informiere dich über die Besonderheiten der Schweizer Alpen und bringe deine Leidenschaft für die Destination in Gesprächen ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Sales Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über das Projekt 'Andermatt Swiss Alps'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Vision beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Eventmanagement und Verkauf hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Angebote erstellt und Kunden betreut hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Event Sales Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die Qualität und den Service verbessern möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und verwende eine professionelle Sprache in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über das Ziel, "The Prime Alpine Destination" zu bauen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Da die Rolle des Event Sales Managers stark auf Verkaufsgespräche und Kundenbetreuung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach Macherinnen und Machern, die gerne im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine proaktive Einstellung verdeutlichen. Betone, wie du Ideen gemeinsam mit anderen entwickeln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Event Sales Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
