Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Teams in der schönsten Bergdestination der Schweiz.
- Vorteile: Willkommensbonus, kostenlose Fitnessnutzung und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Andermatt Swiss Alps und erlebe spannende Events.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Gastronomie/Hotellerie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gas geben: im Job und in der Freizeit, denn Andermatt hat mehr zu bieten, als du denkst. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, nahbaren und leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Wir suchen Macher und Macherinnen:
- Unterstützung bei der Führung und Organisation des Front Office Teams
- Eigenverantwortliche Leitung von Schichten und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs
- Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung der Gäste während des Aufenthalts
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung der An- und Abreisen
- Unterstützung des Front Office Managers bei administrativen Aufgaben und Projekten
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Das sind Deine Aufgaben:
- Mitwirken bei interessanten Events vor einer großartigen Kulisse der Schweizer Alpen
- Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können
- Ein motiviertes Team mit einer "Yes I Can" Einstellung
- Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
- Work-Life-Balance
- Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
- Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
Das bieten wir Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder Hotelfachschulabschluss
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder Kettenhotellerie von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; PMS (EMMA) Kenntnisse wünschenswert
- Erste Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das ist Dein Profil.
Front Office Supervisor (m/w) Beginn nach Vereinbarung Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
Als Front Office Supervisor (m/w) in Andermatt wirst du Teil eines dynamischen und internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung der attraktivsten Bergdestination der Schweiz einsetzt. Wir bieten dir nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie kostenlose Fitness- und Schwimmbadnutzung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem einzigartigen Projekt. Mit einem Willkommensbonus und der Option auf Unterkunft im Mitarbeiterhaus sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Kontaktdaten:
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor (m/w) Beginn nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Andermatt Swiss Alps informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor (m/w) Beginn nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Zeige auf, wie du in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Andermatt Swiss Alps und die spezifischen Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Front Office Supervisor zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Gästebetreuung testen.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob das Team zu dir passt.
