Night Auditor (m/w) Beginn per sofort

Night Auditor (m/w) Beginn per sofort

Uri Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Late Check-in und Early Check-out, Kassenführung und Unterstützung am Empfang.
  • Unternehmen: Werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen.
  • Vorteile: Willkommensbonus, kostenlose Fitnessnutzung und Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Mitwirken bei interessanten Events und Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps».
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in den Bergen mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Berufspraxis, sehr gute MS-Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Macherinnen und Macher im Job und in der Freizeit. Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen? Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen!

Deine wichtigsten Tätigkeiten:

  • Late Check-in und Early Check-out
  • Kassenführung
  • Tages- und Monatsabschlüsse erstellen
  • Zimmerrechnungen kontrollieren
  • Einhaltung der Radisson Blu Standards
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
  • Unterstützung der Réception bei Routinearbeiten
  • Sicherheitsrundgänge

Dein Profil:

  • Berufspraxis in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; PMS EMMA SAP von Vorteil
  • Zahlenflair und vernetztes Denken
  • Integre Persönlichkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Motivation und Empathie
  • Verschwiegenheit und Loyalität
  • Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
  • Gastorientiertes Denken und Handeln
  • Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
  • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
  • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
  • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
  • Work-Life-Balance
  • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
  • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis)

Night Auditor (m/w) Beginn per sofort Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt

Das Radisson Blu Team in den Schweizer Alpen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch an spannenden Projekten wie «Andermatt Swiss Alps» mitwirken können. Mit einem motivierten Team, einer positiven «Yes I Can» Einstellung und attraktiven Benefits wie kostenloser Nutzung von Fitness- und Schwimmbadeinrichtungen sowie einem Willkommensbonus, ist dies der ideale Ort für alle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung suchen.

Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt

Kontaktdaten:

Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Auditor (m/w) Beginn per sofort erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Auditor interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Radisson Blu arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Radisson Blu Standards und über die Region Andermatt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Auditor (m/w) Beginn per sofort mit Bravour zu bestehen

Kassenführung
Tages- und Monatsabschlüsse
Zimmerrechnungen kontrollieren
MS-Office Kenntnisse
PMS EMMA
Zahlenflair
vernetztes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Night Auditor wichtig sind, und zeige, dass du die Radisson Blu Standards verstehst.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das ist besonders wichtig in der Hotellerie!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Radisson Blu und deren Standards verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Night Auditor umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Kundenservice zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Motivation des Teams beiträgst und wie du Konflikte löst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.