Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant «Spun» und sorge für eine herzliche Atmosphäre.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
In dieser Funktion bist du dem F&B Manager direkt unterstellt und zeichnest vollverantwortlich für das Restaurant «Spun». Du agierst als Vorbild und trägst mit deiner Hands-on-Mentalität dazu bei, eine ungezwungene und herzliche Atmosphäre zu schaffen und betreust unsere internationalen Gäste.
Restaurant Manager (m/w) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
Als Spa Manager (m/w) in der atemberaubenden Kulisse der Schweizer Alpen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich durch eine 'Yes I Can'-Einstellung auszeichnet. Wir fördern eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Vorteile wie kostenlose Nutzung von Fitness- und Schwimmbadeinrichtungen sowie einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Projektes 'Andermatt Swiss Alps' mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurant Manager (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, schau dir die Website des Unternehmens an und finde heraus, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und Fragen stellst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Restaurants. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Tipps und Tricks!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Restaurant Manager bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Restaurant «Spun» arbeiten möchtest und wie du zur herzlichen Atmosphäre beitragen kannst.
Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Zeige auf, wie du mit deiner Hands-on-Mentalität Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Als Restaurant Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du als Vorbild agiert hast und wie du dein Team motiviert hast, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der internationalen Gäste
Da du mit internationalen Gästen arbeitest, solltest du dich über kulturelle Unterschiede und Erwartungen informieren. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und bereit bist, auf die Bedürfnisse verschiedener Gäste einzugehen.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbst aktiv geworden bist, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern. Dies zeigt, dass du nicht nur delegierst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Restaurant oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
