Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant «Spun» und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der gehobenen Gastronomie mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Willkommensbonus, kostenlose Fitnessnutzung und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer positiven Einstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte Events in den Schweizer Alpen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für exzellenten Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In dieser Funktion bist du dem F&B Manager direkt unterstellt und zeichnest vollverantwortlich für das Restaurant «Spun». Du agierst als Vorbild und trägst mit deiner Hands-on-Mentalität dazu bei, eine ungezwungene und herzliche Atmosphäre zu schaffen und betreust unsere internationalen Gäste mit Charme und einem hohen Mass an Dienstleistungsbereitschaft. Dank deiner ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Denk- und Handelsweise trägst du zum Erreichen der Unternehmensziele bei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Vorbildliche Gastgeberfunktion mit hoher Präsenz im Service, professionellem Auftreten und verbindlichem Umgang mit Gästen
- Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination aller Abläufe in Restaurant, Bar, Room Service sowie Mitverantwortung für den Seminar- und Bankettbereich
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch gezielte Einsatzplanung, individuelles Coaching und Schulungsmassnahmen
- Mitgestaltung des F&B-Angebots inklusive Menükonzeption, Preisgestaltung und Verwaltung der Kassensysteme
- Übernahme sämtlicher administrativer Tätigkeiten, wie Bestellwesen, Lagerverwaltung, Dienstplanerstellung, Auswertungen sowie Inventuren
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Küche, Front Office, Sales und Technik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Gästeerlebnisses
- Überwachung und Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Radisson Standards
Abgeschlossene Hotelfachschule oder Berufsausbildung in der Gastronomie
Mehrjährige Berufserfahrung als Restaurantleiter in der gehobenen Gastronomie
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Leidenschaft für exzellenten Gästeservice
Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und operativen Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungen
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in «EMMA»
Souveränes und sprachgewandtes Auftreten, sowie Verkaufsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke
Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
Work-Life-Balance
Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis)
Restaurant Manager (m/w) Festanstellung ab 1.Mai 2026 Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
Als Restaurant Manager (m/w) in unserem einzigartigen Restaurant «Spun» profitierst du von einer herzlichen und dynamischen Arbeitsatmosphäre, die durch ein motiviertes Team und eine klare «Yes I Can»-Einstellung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Events in der atemberaubenden Kulisse der Schweizer Alpen teilzunehmen, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie kostenlose Nutzung von Fitness- und Schwimmbad und einen Willkommensbonus. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mitzuwirken und deine Leidenschaft für exzellenten Gästeservice in einem inspirierenden Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Manager (m/w) Festanstellung ab 1.Mai 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Restaurants. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen zu unterstützen, also zögere nicht, uns deine Bewerbung zukommen zu lassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager (m/w) Festanstellung ab 1.Mai 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Restaurant Manager bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du schon als Restaurantleiter gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Teams geführt und Gäste begeistert hast – das ist für uns super wichtig!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der mit internationalen Gästen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Als Restaurant Manager ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsqualitäten zeigst. Sei selbstbewusst und präsentiere dich als jemand, der das Team motivieren und inspirieren kann. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, eine herzliche Atmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Restaurant «Spun» und die Unternehmensziele. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen exzellenten Gästeservice unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder zukünftigen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
