Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant «Spun» und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der gehobenen Gastronomie mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Willkommensbonus, kostenlose Fitnessnutzung und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer positiven Einstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte Events in den Schweizer Alpen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für exzellenten Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In dieser Funktion bist du dem F&B Manager direkt unterstellt und zeichnest vollverantwortlich für das Restaurant «Spun». Du agierst als Vorbild und trägst mit deiner Hands-on-Mentalität dazu bei, eine ungezwungene und herzliche Atmosphäre zu schaffen und betreust unsere internationalen Gäste mit Charme und einem hohen Mass an Dienstleistungsbereitschaft. Dank deiner ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Denk- und Handelsweise trägst du zum Erreichen der Unternehmensziele bei.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Vorbildliche Gastgeberfunktion mit hoher Präsenz im Service, professionellem Auftreten und verbindlichem Umgang mit Gästen
- Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination aller Abläufe in Restaurant, Bar, Room Service sowie Mitverantwortung für den Seminar- und Bankettbereich
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch gezielte Einsatzplanung, individuelles Coaching und Schulungsmassnahmen
- Mitgestaltung des F&B-Angebots inklusive Menükonzeption, Preisgestaltung und Verwaltung der Kassensysteme
- Übernahme sämtlicher administrativer Tätigkeiten, wie Bestellwesen, Lagerverwaltung, Dienstplanerstellung, Auswertungen sowie Inventuren
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Küche, Front Office, Sales und Technik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Gästeerlebnisses
- Überwachung und Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Radisson Standards
Abgeschlossene Hotelfachschule oder Berufsausbildung in der Gastronomie. Mehrjährige Berufserfahrung als Restaurantleiter in der gehobenen Gastronomie. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Leidenschaft für exzellenten Gästeservice. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und operativen Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungen. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in «EMMA». Souveränes und sprachgewandtes Auftreten, sowie Verkaufsgeschick. Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke.
Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen. Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können. Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung. Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad. Work-Life-Balance. Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus. Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis).
Restaurant Manager (m/w) Festanstellung ab 1.Mai 2026 Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
Als Restaurant Manager (m/w) in unserem einzigartigen Restaurant «Spun» profitierst du von einer herzlichen und dynamischen Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Events in der atemberaubenden Kulisse der Schweizer Alpen teilzunehmen, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie kostenlose Nutzung von Fitness- und Schwimmbadeinrichtungen sowie ein Willkommensbonus, der deinen Einstieg bei uns zusätzlich versüßt.
Kontaktdaten:
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Manager (m/w) Festanstellung ab 1.Mai 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Restaurants. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für exzellenten Gästeservice und Teamführung in deiner Kommunikation zu betonen – das ist genau das, was sie suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager (m/w) Festanstellung ab 1.Mai 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Restaurant Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg von «Spun» beitragen kannst.
Achte auf Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist, bevor du es absendest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich mit dir in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt vorbereitet
✨Sei ein Vorbild
Als Restaurant Manager ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsqualitäten zeigst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, eine herzliche Atmosphäre zu schaffen, die sowohl Gäste als auch Mitarbeiter anspricht.
✨Kenntnisse über das F&B-Angebot
Informiere dich im Voraus über das F&B-Angebot des Unternehmens. Sei bereit, Ideen zur Menükonzeption und Preisgestaltung zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten, die für die Position entscheidend sind.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygiene- und Sicherheitsstandards zu beantworten. Du solltest wissen, wie wichtig diese Standards in der Gastronomie sind und wie du sicherstellen kannst, dass sie eingehalten werden. Das zeigt dein Engagement für die Qualität des Gästeservices.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Veranstaltungen, an denen du beteiligt warst, parat haben. Das zeigt, dass du kooperativ bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
