Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out, Kassenführung und Concierge Dienste.
- Unternehmen: Werde Teil des Projektes «Andermatt Swiss Alps» und gestalte die Zukunft mit.
- Vorteile: Freie Nutzung von Fitness und Schwimmbad, Unterkunftsmöglichkeiten und ein Willkommensbonus bis zu CHF 1'000.
- Weitere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und spannende Freizeitangebote warten auf dich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrung am Front Office erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job und in der Freizeit. Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen? Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen! Anstellungsart: Vollzeit Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen. Check-in und Check-out Kassenführung und Rechnungsstellung Erteilen von Auskünften und Concierge Dienste Sicherstellen des internen Informationsflusses Gelegentliche Entgegennahme und Bearbeitung von Reservationen Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Berufserfahrung am Front Office Hohe Dienstleistungsbereitschaft Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office;PMS EMMA von Vorteil Teamplayer Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten sowie tadellose Umgangsformen Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können Ein motiviertes Team mit «Yes I Can» Einstellung Kostenlose xecpmvz Nutzung von Fitness und Schwimmbad Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis) JBRP2_AT
Front Office Agent (m/w) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt
Als Spa Manager (m/w) in der atemberaubenden Kulisse der Schweizer Alpen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich durch eine 'Yes I Can'-Einstellung auszeichnet. Wir fördern eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Vorteile wie kostenlose Nutzung von Fitness- und Schwimmbadeinrichtungen sowie einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Projektes 'Andermatt Swiss Alps' mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Agent (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Dienstleistungsbereitschaft und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung als Teamplayer zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und das Projekt 'Andermatt Swiss Alps'. Zeige während des Gesprächs, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich professionell und achte auf dein Auftreten. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind besonders wichtig in der Hotellerie, also kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Front Office Agent interessierst und was dich an der Entwicklung des Projektes 'Andermatt Swiss Alps' reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie deine bisherigen Erfahrungen am Front Office. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Zeige deine Dienstleistungsbereitschaft:Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geboten hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die hohe Dienstleistungsbereitschaft erfordert.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Bewerbungsschreiben klar darstellst. Falls du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel Reussen Andermatt vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsbereitschaft
Da die Rolle des Front Office Agents stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine hohe Dienstleistungsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über das Projekt 'Andermatt Swiss Alps'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Projekts beizutragen.
