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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für unvergessliche Momente im F&B-Bereich und unterstütze verschiedene Hotelteams.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotelunternehmen mit inklusiver und unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte, Bonuszahlungen, kostenlose Übernachtungen und Zugang zu Online-Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Spaß hat und gemeinsam Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, Teamplayer und schnelle Auffassungsgabe für IT-Systeme.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in über 1100 Hotels weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!
Du bist Teil unseres F&B-Teams, unterstützt aber in den verschiedensten Bereichen unseres Hotels, denn ausschließlich in einer Abteilung zu arbeiten wird dir auf Dauer zu langweilig.
Deine Hauptaufgaben:
- Du sorgst für den optimalen Ablauf des F&B-Bereichs.
- Du kümmerst dich um die Vor- und Zubereitung sowie das Servieren von Speisen und Getränken, aber du reagierst auch flexibel auf Gästeanliegen.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im Servicebereich und kannst dir vorstellen das Restaurant, Bankett, Bar und Küchen Team zu unterstützen, denn ihr agiert als ein Team.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
- Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt.
- Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung.
- Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter.
Deine Benefits:
- Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
- 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
- Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
- Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
- 550 CHF netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
- Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung.
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
- Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”.
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
F&B Host (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Zurich Airport
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel, Zurich Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Host (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Host bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt ins Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Unternehmergeist zeigen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Host (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach deinem Charakter und deiner Einzigartigkeit. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns als F&B Host arbeiten möchtest und was dich motiviert!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Zeige uns, wie du flexibel auf Gästeanliegen reagierst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Zurich Airport vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Radisson Hotel Group sucht nach Menschen, die authentisch sind und ihre Einzigartigkeit ins Team einbringen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicebereich, die deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung zeigen. So kannst du sicherstellen, dass du gut vorbereitet bist und selbstbewusst antworten kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle des F&B Hosts vielseitig ist, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf verschiedene Gästeanliegen reagiert hast und wie du dich schnell in neue IT-Systeme einarbeiten kannst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und Herausforderungen gerne annimmst.
✨Frage nach dem Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil einer unterstützenden und inklusiven Kultur zu sein.