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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für unvergessliche Momente im F&B-Bereich und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Radisson Hotel Group, einem der besten Arbeitgeber 2023.
- Mitarbeitervorteile: Teamraten, Rabatte, zusätzliche freie Tage und Zugang zu über 2000 Online-Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelbereich, Teamplayer und schnelle Auffassungsgabe für IT-Systeme.
- Andere Informationen: Entdecke spannende Karrierechancen weltweit in über 1100 Hotels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten - und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!
Du bist Teil unseres F&B-Teams, unterstützt aber in den verschiedensten Bereichen unseres Hotels.
Deine Hauptaufgaben:- Du sorgst für den optimalen Ablauf des F&B-Bereichs, unterstützt aber abteilungsübergreifend dort, wo Hilfe benötigt wird - sei es an der Bar oder in der Küche.
- Du kümmerst dich um die Vor- und Zubereitung sowie das Servieren von Speisen und Getränken, und du reagierst mit deiner Flexibilität schnell auf Gästeanliegen.
- Du hast Erfahrung in dem operativen Hotelbereich und kannst dir vorstellen, vor allem den Food and Beverage Bereich zu unterstützen.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
- Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt.
- Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung.
- Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben - sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter.
- Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
- 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
- Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
- Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
- 550 CHF netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
- Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung.
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
F&B Host (m/w/d) - Casual Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Zurich Airport
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel, Zurich Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Host (m/w/d) - Casual
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch deine Persönlichkeit und bringe deine Einzigartigkeit ins Spiel. Das Team bei RHG sucht nach Menschen, die authentisch sind und sich in die Unternehmenskultur einfügen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du anderen geholfen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam unvergessliche Momente schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Host (m/w/d) - Casual
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du perfekt ins Team passt!
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen im F&B-Bereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist.
Flexibilität zeigen: Da wir ein dynamisches Umfeld sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung betonst. Erkläre, wie du schnell auf verschiedene Situationen reagieren kannst und bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Zurich Airport vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Radisson Hotel Group sucht nach Menschen, die authentisch sind und ihre Einzigartigkeit ins Team einbringen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Denke an typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. "Wie gehst du mit stressigen Situationen um?" oder "Wie würdest du einen unzufriedenen Gast behandeln?" Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Problemlöser zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Kultur und den Werten der Radisson Hotel Group vertraut. Zeige im Interview, dass du die inklusive und unterstützende Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen, unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denken möchtest.