Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurantteam und gestalte Arbeitsabläufe kreativ.
- Unternehmen: Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre, ein modernes und gastfreundliches Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Verpflegung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und starke Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für Ihre neue Karriere im Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre, Dresden Radebeul.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe im Restaurant
- Effektive Dienst- und Urlaubsplanerstellung
- Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften
- Gestaltung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse
- Schulen, Anleiten und Führen aller Mitarbeiter und Auszubildenden im Verantwortungsbereich
Profil:
- Eine umfassende Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
- Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit
- Eine empathische und vorbildliche Teamführung
- Motivation, Offenheit, Dynamik und Geduld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, gast- und serviceorientierten Team
- Garantierter Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage
- Ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe
- Betriebliche Altersvorsorge Hogarente
- Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung BKV
- Kostenfreie Verpflegung in Buffetform in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiterevents & Gesundheitstage
- Open door policy
- Geburtstagsgeschenk & Ehrung von Jubilaren
- 39 h Woche & Arbeitszeitkonto
- Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre Dresden Radebeul
Das Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre in Dresden Radebeul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und serviceorientierten Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie garantierten Parkplätzen, betrieblichen Altersvorsorge und kostenfreier Verpflegung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre Dresden Radebeul Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter bewirbst, schau dir das Hotel und seine Angebote genau an. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team und den Service verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter des Radisson Blu, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Teamführung und Hygienestandards durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Restaurantleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hygiene und Teamführung betonen:Da Hygienevorschriften und Teamführung wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre Dresden Radebeul vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Restaurantleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die gehobene Gastronomie durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, das Restaurant zu einem besonderen Ort für Gäste zu machen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Restaurantleiters zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
