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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Momente als F&B Host in unserer lebhaften Atrium Bar.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotelunternehmen mit einer unterstützenden und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bring deine Einzigartigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Entdecke spannende Karrierechancen in der Hotellerie.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine
Serviceaushilfe als F&B Host – Focus Atrium Bar (m/w/d) auf 556,00 EUR Basis
- Du arbeitest im Servicebereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit außergewöhnlichen Speise- und Getränkeservice erhalten
Deine Hauptaufgaben
- Du bist gerne die helfende Hand und unterstützt das F&B Team beim alltäglichen Arbeitsablauf
- Du reagierst mit deiner Flexibilität schnell auf Gästeanliegen
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Servicebereich sind von Vorteil, aber kein Must-Have
- Du sprichst Deutsch
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
- Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
- Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
- Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter
Deine Benefits
- Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant
- Eine individuelle Weiterbildung über unsere Radisson Academy und Zugang zu mehr als 2000 online TrainingsAttraktive Mitarbeitervergünstigungen bei uns im Haus und innerhalb der Radisson Hotel Group
- Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Profil
Yes I Can! spirit
Wir bieten
STSM1_DE
Aushilfe als F&B Host- Focus Atrium Bar (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Collection Hotel, Berlin
Kontaktperson:
Radisson Collection Hotel, Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe als F&B Host- Focus Atrium Bar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, deine Einzigartigkeit zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen vor, die dir gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Unternehmergeist am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn du mit konkreten Beispielen glänzt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam unvergessliche Momente schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe als F&B Host- Focus Atrium Bar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei RHG arbeiten möchtest und was dich an der Position als F&B Host reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Collection Hotel, Berlin vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Firma sucht nach jemandem, der ins Team passt und die eigene Einzigartigkeit mitbringt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Erfahrungen im F&B-Bereich oder deine Teamfähigkeit drehen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über RHG und die Atrium Bar. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team zusammenarbeitet.