Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotelunternehmen mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, kostenlose Verpflegung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Zugang zu über 2000 Online-Trainings und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chef de Rang (m/w/d) - á la carte Restaurant. Du bist Teil unseres Food and Beverage Teams und gehst mit positivem Beispiel voran, damit unsere Gäste jederzeit eine einzigartige Guest Experience erleben.
Deine Aufgaben:- Du unterstützt bei der Überwachung der täglichen Betriebsabläufe im Food & Beverage-Bereich.
- Du bist verantwortlich für die Schulung und Training des Servicepersonals, um einen effizienten und gastfreundlichen Service sicherzustellen.
- Du überwachst die Tischzuweisungen, Reservierungen und die ordnungsgemäße Durchführung von Veranstaltungen und besonderen Anlässen.
- Du kontrollierst die Bestände an Lebensmitteln, Getränken und anderen Verbrauchsmaterialien und stellst sicher, dass sie angemessen verwaltet und nachgefüllt werden.
- Du trägst zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien bei.
- Du bist Ansprechpartner für Gästebeschwerden und arbeitest eng mit dem Management zusammen, um eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu finden.
- Erfahrung im Bereich F&B oder Service.
- Ausgeprägte Aufsichtsfähigkeiten mit einem praktischen Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem man mit gutem Beispiel vorangeht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Engagement für einen außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
- Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und nachweislich Probleme zu lösen und bei Bedarf Unterstützung anzubieten.
- Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das hervorragende Leistungen, Zeit und Energie erfordert.
- Erfahrung in der Arbeit mit IT-Systemen auf verschiedenen Plattformen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
- 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
- Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
- Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und lukrativen regionalen Sonderkonditionen.
- 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
- Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung.
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
- Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure.”
Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Chef de Rang (m/w/d) - á la carte Restaurant Arbeitgeber: Radisson Collection Hotel, Berlin
Kontaktperson:
Radisson Collection Hotel, Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) - á la carte Restaurant
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang bewirbst, zeige uns deine Begeisterung für das Gastgewerbe! Sprich über deine Erfahrungen und wie du unvergessliche Momente für Gäste schaffen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Networking ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Radisson Hotel Group zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet? Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten. Überlege dir, wie du deine Aufsichtsfähigkeiten und deinen Teamgeist am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei du selbst!
Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Zeige uns deine Einzigartigkeit und wie du zur inklusiven Kultur bei RHG beitragen kannst. Sei offen und ehrlich – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) - á la carte Restaurant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich oder im Service. Wir suchen nach jemandem, der mit gutem Beispiel vorangeht und das Team motiviert. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Collection Hotel, Berlin vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und bringe deine Einzigartigkeit ein. Das Team sucht nach jemandem, der authentisch ist und sich gut ins Team integriert.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich und deine Aufsichtsfähigkeiten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen außergewöhnlichen Gästeservice zeigen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Radisson Hotel Group und deren 'Yes I Can!' Spirit. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Food & Beverage-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.