Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen kennen und unterstĂŒtze das Team im Hotel.
- Arbeitgeber: Radisson Hotel Group ist eine der gröĂten Hotelketten weltweit mit ĂŒber 1.160 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: 30% Rabatt auf Speisen, kostenlose Verpflegung und ein zusÀtzlicher freier Tag um deinen Geburtstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines groĂartigen Teams und erlebe unvergessliche Momente fĂŒr GĂ€ste und Kollegen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamplayer-MentalitĂ€t und erste Erfahrungen in der Hotellerie von Vorteil.
- Andere Informationen: Zugang zu ĂŒber 20.000 Online-Trainings und vielfĂ€ltige Karrieremöglichkeiten weltweit.
Join to apply for the Ausbildung im Hotelfach – ab August 2025 role at Radisson Hotel Group
Continue with Google Continue with Google
1 year ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Ausbildung im Hotelfach – ab August 2025 role at Radisson Hotel Group
Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der gröĂten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und ĂŒber 1,160 Hotels in 95+ LĂ€ndern.
Lust, bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021 – lt. Ranking des stern Magazins – einzusteigen? Angetrieben von unserer âYes I Can!â-ServicementalitĂ€t leben wir unser Markenversprechen âEvery Moment Mattersâ Tag fĂŒr Tag und haben SpaĂ bei allem, was wir tun!
Das Team des Radisson Blu Conference Hotels brennt dafĂŒr, Moment Makers zu sein â das bedeutet, wir arbeiten tĂ€glich an unvergesslichen Momenten, sowohl fĂŒr unsere GĂ€ste als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter.
Wir suchen zum nÀchstmöglichen Termin eine/n:
Auszubildende/n im Hotelfach ( m/w/d)
- Du hast eine Gastgeber-MentalitĂ€t und interessierst dich fĂŒr die Hotelbranche? Dann komme zu uns, lerne alle Abteilungen unserer Hotels kennen und profitiere dabei von unserem Know-How und Betreuung, denn wir sind immer auf der Suche nach talentierten NachwuchskrĂ€ften, die wir fĂŒr eine Karriere bei uns fit machen!
Was deine Hauptaufgaben sind
- Du bekommst Einblicke in sĂ€mtliche Fachbereiche und unterstĂŒtzt uns tatkrĂ€ftig, wĂ€hrend dir unser Azubi-Coach zur Seite steht
- Du ergĂ€nzt unser Team und sorgst dafĂŒr, dass unsere GĂ€ste sich rundum wohl bei uns fĂŒhlen und stets exzellenten Service erhalten
- Du hast die Möglichkeit, an einem deutschlandweiten Azubi-Austausch teilzunehmen und weitere Hotels kennenzulernen
- Du etablierst und pflegst wertvolle Arbeitsbeziehungen und vermittelst unsere Unternehmenskultur und âwerte
Was du mitbringen solltest
- Erste Praktika in der Hotellerie sind von Vorteil, aber kein Must-Have
- Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
- Ein LĂ€cheln und ein Hallo fĂŒr jeden Gast und Kollegen
- Du bist ein echter Team Player
- Du bist lösungsorientiert und meisterst jede Herausforderung
- Du sorgst mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen immer fĂŒr gute Laune
Was wir zu bieten haben
- Einen Azubi-Coach (gn), der dich durch die Lehre begleitet
- Teamraten fĂŒr dich und Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
- 30% Rabatt auf alle Speisen und GetrÀnke in allen Radisson Hotels
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
- Einen zusÀtzlichen freien Tag geschenkt rund um deinen Geburtstag
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und lukrativen regionalen Sonderkonditionen
- 550 ⏠netto Referral-Program PrĂ€mie fĂŒr jede Einstellung durch deine Empfehlung
- Eine Zahlung fĂŒr jeden Gast, den du fĂŒr unser Loyalty Programm gewinnen kannst
- Zugang zu mehr als 20.000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
- VielfÀltige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und somit deinen Horizont erweitern
- Forbes Magazin – 3. Platz im Ranking der âBesten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisureâ
Was sind die nÀchsten Schritte
Wenn du all das suchst, bewirb dich jetzt und werde Teil der Radisson Hotel Group.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Skills
Yes I Can! spirit
Seniority level
-
Seniority level
Internship
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Marketing and Other
-
Industries
Hospitality
Referrals increase your chances of interviewing at Radisson Hotel Group by 2x
Sign in to set job alerts for âAusbildung im Hotelfach – ab August 2025â roles.
Continue with Google Continue with Google
Continue with Google Continue with Google
Weâre unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung im Hotelfach - ab August 2025 Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Ausbildung im Hotelfach - ab August 2025
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Radisson Hotel Group und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Ein gutes VerstĂ€ndnis der Marke kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Hotellerie zu knĂŒpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Hotelbranche konzentrieren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen FuĂ in die TĂŒr verschaffen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, die sich auf deine TeamfĂ€higkeit und ProblemlösungsfĂ€higkeiten beziehen. Ăberlege dir Beispiele aus frĂŒheren Erfahrungen, die deine Gastgeber-MentalitĂ€t und deinen Servicegedanken verdeutlichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Hotellerie und den Umgang mit Menschen. Ein LĂ€cheln und eine positive Einstellung sind entscheidend. Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlĂ€sst du einen bleibenden Eindruck.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Ausbildung im Hotelfach - ab August 2025
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber Radisson Hotel Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich grĂŒndlich ĂŒber die Radisson Hotel Group informieren. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und das Ausbildungskonzept, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation fĂŒr die Ausbildung im Hotelfach klar zum Ausdruck bringen. Betone deine Gastgeber-MentalitĂ€t und warum du Teil des Radisson-Teams werden möchtest. Verwende konkrete Beispiele aus Praktika oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthĂ€lt, die fĂŒr die Ausbildung wichtig sind. Hebe Praktika in der Hotellerie hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Achte darauf, dass der Lebenslauf ĂŒbersichtlich und gut strukturiert ist.
ĂberprĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlĂ€sst einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
âšZeige deine Gastgeber-MentalitĂ€t
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du deine FĂ€higkeit gezeigt hast, GĂ€ste oder Kollegen willkommen zu heiĂen. Das Radisson Hotel Group legt groĂen Wert auf eine freundliche und einladende AtmosphĂ€re.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Recherchiere die Radisson Hotel Group und ihre verschiedenen Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die 'Yes I Can!'-MentalitÀt verstehst und schÀtzt.
âšBereite Fragen vor
Ăberlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
âšPrĂ€sentiere deine TeamfĂ€higkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine lösungsorientierte Einstellung und deine FÀhigkeit, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
