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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe alle Abteilungen im Hotel und unterstütze unser Team bei exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Radisson Hotel Group, ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber 2023.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, kostenlose Verpflegung und Zugang zu über 2000 Online-Trainings.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Praktika in der Hotellerie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit für einen deutschlandweiten Austausch mit anderen Hotels.
Wir suchen zu Oktober 2025 einen dualen Studenten im Hotel- oder Tourismusmanagement (m/w/d) - in Kooperation mit der IU (mit dem festen Campus oder flexibel im Fernstudium) oder dem IST (Fernstudium). In unserem Hotel bieten wir dir die Möglichkeit für ein duales BWL-Studium mit Fachrichtung Hotel- oder Tourismusmanagement. In Kooperation mit z.B. der IU Internationale Hochschule oder dem IST-Institut hast du die Möglichkeit, alle Abteilungen unseres Hotels kennenzulernen. Als moderner Ausbilder begleiten wir dich bei Projekt- und Abschlussarbeiten, um dich so für eine Karriere in der Hotellerie fit zu machen!
Was deine Hauptaufgaben sind:
- Du bekommst Einblicke in sämtliche Fachbereiche und unterstützt uns tatkräftig, während dir unser Studenten- und Azubi-Coach zur Seite steht.
- Du ergänzt unser Team und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohl bei uns fühlen und stets exzellenten Service erhalten.
- Du hast die Möglichkeit, an einem deutschlandweiten Studenten- und Azubi-Austausch teilzunehmen und weitere Hotels kennenzulernen.
- Du etablierst und pflegst wertvolle Arbeitsbeziehungen und vermittelst unsere Unternehmenskultur und –werte.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Praktika in der Hotellerie sind von Vorteil, aber kein Must-Have.
- Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
- Ein Lächeln und ein Hallo für jeden Gast und Kollegen.
- Du bist ein echter Team Player.
- Du bist lösungsorientiert und meisterst jede Herausforderung.
- Du sorgst mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen immer für gute Laune.
Was wir zu bieten haben:
- Einen Coach, der dich durch das Studium begleitet.
- Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
- 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
- Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
- 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
- Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure.”
Was sind die nächsten Schritte:
Wenn du all das suchst, bewirb dich jetzt und werde Teil der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dualen Studenten Hotel-, Tourismus- oder Eventmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualen Studenten Hotel-, Tourismus- oder Eventmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen in der Hotel- und Tourismusbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen dualen Studienplatz zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Radisson und passe deine Gespräche und Fragen im Vorstellungsgespräch entsprechend an. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen lösungsorientierten Ansatz zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Hotellerie und den Kundenservice. Ein positives Auftreten und ein echtes Interesse an der Branche können entscheidend sein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualen Studenten Hotel-, Tourismus- oder Eventmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Radisson Hotel Group informieren. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen, wie Praktika in der Hotellerie, hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über den 'YES I CAN!' Spirit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus früheren Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erläutere deine Herangehensweise.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du auch ein paar Sätze in Englisch einfügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
