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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: RHG ist ein führendes Unternehmen in der Hotellerie mit über 1.160 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße internationale Karrieremöglichkeiten, Rabatte und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß hat und außergewöhnlichen Service bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Schulung und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Radisson Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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3 days ago Be among the first 25 applicants
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At Radisson Hotel Group (RHG), our people are at the heart of everything we do. We value entrepreneurial spirit, collaboration, and a positive mindset. In our inclusive and supportive culture, we create meaningful moments together. Be yourself in our team and explore exciting opportunities for growth and development.
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We are looking for a General Manager to join our dynamic team at Radisson Blu Hotel Stuttgart.
At RHG, we’re not just looking at your CV – we’re looking at who you are. We seek individuals with character, skills, passion, and the drive to create outstanding guest experiences. If you enjoy leading with vision, thrive on challenges, and balance operational excellence with strategic focus, we want to hear from you.
Your Tasks, Duties And Responsibilities
- You lead the hotel with a strong focus on guest satisfaction, revenue growth, and commercial success.
- You work closely with Heads of Department to maximize business potential and strengthen brand reputation.
- You ensure compliance with all relevant legislation, safety standards, and financial controls.
- You proactively manage daily operations to deliver smooth performance and exceptional service.
- You report directly to the Managing Director and act as the driving force behind the hotel’s success.
Competencies & Skills Requirements
- You have solid experience in hotel management or a related field.
- You bring excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
- You think strategically while staying hands-on and operationally focused.
- You are passionate about hospitality and delivering memorable experiences.
- You manage budgets effectively and identify opportunities for growth and improvement.
What We Offer
We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer a competitive compensation and benefits package, which includes:
- International career opportunities worldwide in more than 1,160 existing hotels and for a further planned and signed new locations
- Wide-ranging training and development program within the Radisson Academy (access to more than 2000 online trainings)
- Individual induction, people-oriented cooperation and a familiar working atmosphere
- Team rates for you and your friends & family at all Radisson Hotels
- 30% discount on all food and drinks in all Radisson hotels
- Free accommodation at our hotel for the first month if you come to us from another city
- We pay you a yearly bonus based on your- & company performance
- Company Car
- Life and disability insurance
- Forbes magazine – 3rd place in the ranking of \“Best Employers 2023 in the Travel and Leisure category\“
Ready to say, \’Yes I Can!\‘? Join our world of Moment Makers, we are looking forward to getting to know you!
Skills
Yes I Can Sprit!Seniority level
- Seniority levelDirector
Employment type
- Employment typeFull-time
Job function
- Job functionMarketing and Other
- IndustriesHospitality
Referrals increase your chances of interviewing at Radisson Hotel Group by 2x
Vice President HR Business Partner (BLS and Data Center) (m/f/d)(Senior) Director / Vice President Pharma Germany (m/w/d)Project Director / Associate Director (m/w/d)(Senior) Director / Vice President Industry Distribution (m/w/d)(Senior) Director (m/w/d) Global Capability Centres (GCC) & Global Business Services (GBS)(Senior) Director Manufacturing & High-Tech Strategy (m/w/d)Associate/Vice President Mergers & Acquisitions (M&A) (m/w/d)Director Business & Performance (all genders)Sales Director Industrial Equipment, Marine and Offshore (m/w/d)Director, Content Operations (Bangkok-based, relocation provided)Vice President R&D (m/w/d) Software Defined RadiosProject Director / Senior Projektleiter (w/m/d) EPCM Industry ‒ High Tech-IndustrieprojekteSenior Manager / Director Customer Insights Fokus Energy & Utilities (m/w/d)(Senior) Director Finance Transformation (m/w/d)
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General Manager Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotelbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Radisson Hotel Stuttgart. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motiviert hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Vision, wie du das Gästeerlebnis verbessern und das Hotel weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle Aspekte der Rolle als General Manager verstehst, bevor du mit deiner Bewerbung beginnst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Hotelmanagement oder verwandten Bereichen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für Gäste beigetragen haben.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen unternehmerischen Geist zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von Radisson Hotel Stuttgart passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RHG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer unterstützenden Umgebung schätzt und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des General Managers zu verdeutlichen.
✨Fokussiere auf Gästeerfahrungen
Da der Gast im Mittelpunkt steht, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest, um die Zufriedenheit der Gäste zu maximieren.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Umsatzgenerierung betreffen. Diskutiere, wie du die Geschäftsziele mit einem klaren Fokus auf die Gästeerfahrung in Einklang bringen würdest.
