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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel mit Fokus auf Gästebefriedigung und Umsatzwachstum.
- Arbeitgeber: Radisson Hotel Group ist ein führendes Unternehmen in der Hospitality-Branche mit über 1.160 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungen und Rabatte für dich und deine Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement, starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und eine jährliche Bonuszahlung basierend auf Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
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3 days ago Be among the first 25 applicants
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At Radisson Hotel Group (RHG), our people are at the heart of everything we do. We value entrepreneurial spirit, collaboration, and a positive mindset. In our inclusive and supportive culture, we create meaningful moments together. Be yourself in our team and explore exciting opportunities for growth and development.
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We are looking for a General Manager to join our dynamic team at Radisson Blu Hotel Stuttgart.
At RHG, we’re not just looking at your CV – we’re looking at who you are. We seek individuals with character, skills, passion, and the drive to create outstanding guest experiences. If you enjoy leading with vision, thrive on challenges, and balance operational excellence with strategic focus, we want to hear from you.
Your Tasks, Duties And Responsibilities
- You lead the hotel with a strong focus on guest satisfaction, revenue growth, and commercial success.
- You work closely with Heads of Department to maximize business potential and strengthen brand reputation.
- You ensure compliance with all relevant legislation, safety standards, and financial controls.
- You proactively manage daily operations to deliver smooth performance and exceptional service.
- You report directly to the Managing Director and act as the driving force behind the hotel’s success.
Competencies & Skills Requirements
- You have solid experience in hotel management or a related field.
- You bring excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
- You think strategically while staying hands-on and operationally focused.
- You are passionate about hospitality and delivering memorable experiences.
- You manage budgets effectively and identify opportunities for growth and improvement.
What We Offer
We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer a competitive compensation and benefits package, which includes:
- International career opportunities worldwide in more than 1,160 existing hotels and for a further planned and signed new locations
- Wide-ranging training and development program within the Radisson Academy (access to more than 2000 online trainings)
- Individual induction, people-oriented cooperation and a familiar working atmosphere
- Team rates for you and your friends & family at all Radisson Hotels
- 30% discount on all food and drinks in all Radisson hotels
- Free accommodation at our hotel for the first month if you come to us from another city
- We pay you a yearly bonus based on your- & company performance
- Company Car
- Life and disability insurance
- Forbes magazine – 3rd place in the ranking of "Best Employers 2023 in the Travel and Leisure category"
Ready to say, 'Yes I Can!'? Join our world of Moment Makers, we are looking forward to getting to know you!
Skills
Yes I Can Sprit!Seniority level
- Seniority levelDirector
Employment type
- Employment typeFull-time
Job function
- Job functionMarketing and Other
- IndustriesHospitality
Referrals increase your chances of interviewing at Radisson Hotel Group by 2x
Vice President HR Business Partner (BLS and Data Center) (m/f/d)(Senior) Director / Vice President Pharma Germany (m/w/d)Project Director / Associate Director (m/w/d)(Senior) Director / Vice President Industry Distribution (m/w/d)(Senior) Director (m/w/d) Global Capability Centres (GCC) & Global Business Services (GBS)(Senior) Director Manufacturing & High-Tech Strategy (m/w/d)Associate/Vice President Mergers & Acquisitions (M&A) (m/w/d)Director Business & Performance (all genders)Sales Director Industrial Equipment, Marine and Offshore (m/w/d)Director, Content Operations (Bangkok-based, relocation provided)Vice President R&D (m/w/d) Software Defined RadiosProject Director / Senior Projektleiter (w/m/d) EPCM Industry ‒ High Tech-IndustrieprojekteSenior Manager / Director Customer Insights Fokus Energy & Utilities (m/w/d)(Senior) Director Finance Transformation (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
General Manager Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Radisson Hotel Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Radisson Hotel Group auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft verstehst und wie du zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Gästezufriedenheit und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelbranche und über Radisson spezifisch. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen, die zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Radisson Hotel Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit ihrer Kultur übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Gastfreundschaft.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Hotelmanagement klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und wie diese zur Steigerung der Gästezufriedenheit und des Umsatzes beigetragen haben.
Betone Führungsqualitäten: Da die Position des General Managers Führungsstärke erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für die Rolle des General Managers vermittelt. Nutze konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Da die Zufriedenheit der Gäste im Mittelpunkt der Rolle des General Managers steht, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gästebetreuung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um positive Erlebnisse zu schaffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um die Unternehmensziele zu erreichen, und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und Geschäftsentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Chancen identifiziert und genutzt hast, um das Geschäftswachstum zu fördern.
✨Kenntnis der Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotelbranche und spezifische Herausforderungen, mit denen Radisson Hotel Group konfrontiert ist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
