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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel mit Fokus auf Gästebefriedigung und Umsatzwachstum.
- Arbeitgeber: Radisson Hotel Group ist ein führendes Unternehmen in der Hospitality-Branche mit über 1.160 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungen und Rabatte für dich und deine Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und eine jährliche Bonuszahlung basierend auf der Unternehmensleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
At Radisson Hotel Group (RHG), our people are at the heart of everything we do. We value entrepreneurial spirit, collaboration, and a positive mindset. In our inclusive and supportive culture, we create meaningful moments together. Be yourself in our team and explore exciting opportunities for growth and development.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
We are looking for a General Manager to join our dynamic team at Radisson Blu Hotel Stuttgart.
At RHG, we’re not just looking at your CV – we’re looking at who you are. We seek individuals with character, skills, passion, and the drive to create outstanding guest experiences. If you enjoy leading with vision, thrive on challenges, and balance operational excellence with strategic focus, we want to hear from you.
Your Tasks, Duties And Responsibilities
- You lead the hotel with a strong focus on guest satisfaction, revenue growth, and commercial success.
- You work closely with Heads of Department to maximize business potential and strengthen brand reputation.
- You ensure compliance with all relevant legislation, safety standards, and financial controls.
- You proactively manage daily operations to deliver smooth performance and exceptional service.
- You report directly to the Managing Director and act as the driving force behind the hotel’s success.
Competencies & Skills Requirements
- You have solid experience in hotel management or a related field.
- You bring excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
- You think strategically while staying hands-on and operationally focused.
- You are passionate about hospitality and delivering memorable experiences.
- You manage budgets effectively and identify opportunities for growth and improvement.
What We Offer
We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer a competitive compensation and benefits package, which includes:
- International career opportunities worldwide in more than 1,160 existing hotels and for a further planned and signed new locations
- Wide-ranging training and development program within the Radisson Academy (access to more than 2000 online trainings)
- Individual induction, people-oriented cooperation and a familiar working atmosphere
- Team rates for you and your friends & family at all Radisson Hotels
- 30% discount on all food and drinks in all Radisson hotels
- Free accommodation at our hotel for the first month if you come to us from another city
- We pay you a yearly bonus based on your- & company performance
- Company Car
- Life and disability insurance
- Forbes magazine – 3rd place in the ranking of \“Best Employers 2023 in the Travel and Leisure category\“
Ready to say, \’Yes I Can!\‘? Join our world of Moment Makers, we are looking forward to getting to know you!
Skills
Yes I Can Spirit!
#J-18808-Ljbffr
General Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Radisson Hotel Group zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Dies wird dir helfen, als strategischer Denker wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Bereich Gästeservice parat hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle des General Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen oder während des Interviews, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Position des General Managers bei Radisson Blu Hotel Stuttgart besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Radisson Hotel Group. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit ihrer inklusiven und unterstützenden Kultur übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Hotelmanagement und deine Erfolge in der Führung von Teams klar darstellst. Zeige, wie du zur Steigerung der Gästezufriedenheit beigetragen hast.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position des General Managers starke Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Führungsstile anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen strategischen Denkansatz unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur Markenreputation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Radisson Hotel Group legt großen Wert auf Authentizität. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Da der Fokus auf der Gästezufriedenheit liegt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen in der Gästebetreuung umgegangen bist.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur operativ denkst, sondern auch langfristige Ziele im Blick hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone, wie du andere motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
