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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel mit Fokus auf Gästebefriedigung und Umsatzwachstum.
- Arbeitgeber: Radisson Hotel Group ist ein führendes Unternehmen in der Hospitality-Branche mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße internationale Karrierechancen, Schulungen und Rabatte für dich und deine Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und eine jährliche Bonuszahlung basierend auf Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
At Radisson Hotel Group (RHG), our people are at the heart of everything we do. We value entrepreneurial spirit, collaboration, and a positive mindset. In our inclusive and supportive culture, we create meaningful moments together. Be yourself in our team and explore exciting opportunities for growth and development.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
We are looking for a General Manager to join our dynamic team at Radisson Blu Hotel Stuttgart.
At RHG, we’re not just looking at your CV – we’re looking at who you are. We seek individuals with character, skills, passion, and the drive to create outstanding guest experiences. If you enjoy leading with vision, thrive on challenges, and balance operational excellence with strategic focus, we want to hear from you.
Your Tasks, Duties And Responsibilities
- You lead the hotel with a strong focus on guest satisfaction, revenue growth, and commercial success.
- You work closely with Heads of Department to maximize business potential and strengthen brand reputation.
- You ensure compliance with all relevant legislation, safety standards, and financial controls.
- You proactively manage daily operations to deliver smooth performance and exceptional service.
- You report directly to the Managing Director and act as the driving force behind the hotel’s success.
Competencies & Skills Requirements
- You have solid experience in hotel management or a related field.
- You bring excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
- You think strategically while staying hands-on and operationally focused.
- You are passionate about hospitality and delivering memorable experiences.
- You manage budgets effectively and identify opportunities for growth and improvement.
What We Offer
We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer a competitive compensation and benefits package, which includes:
- International career opportunities worldwide in more than 1,160 existing hotels and for a further planned and signed new locations
- Wide-ranging training and development program within the Radisson Academy (access to more than 2000 online trainings)
- Individual induction, people-oriented cooperation and a familiar working atmosphere
- Team rates for you and your friends & family at all Radisson Hotels
- 30% discount on all food and drinks in all Radisson hotels
- Free accommodation at our hotel for the first month if you come to us from another city
- We pay you a yearly bonus based on your- & company performance
- Company Car
- Life and disability insurance
- Forbes magazine – 3rd place in the ranking of "Best Employers 2023 in the Travel and Leisure category"
Ready to say, 'Yes I Can!'? Join our world of Moment Makers, we are looking forward to getting to know you!
Skills
Yes I Can Spirit!
#J-18808-Ljbffr
General Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Radisson Hotel Group
Kontaktperson:
Radisson Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Radisson Hotel Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile deine Ideen, wie du das Gästeerlebnis verbessern und das Hotel weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Radisson Hotel Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit ihrer Kultur der Zusammenarbeit und des positiven Denkens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Hotelmanagement und deine Führungsqualitäten klar darstellst. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und Gäste begeistert hast.
Betone deine strategischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf strategisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Umsatzwachstum und Geschäftserfolg erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Wunsch, außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen, zum Ausdruck bringt. Verwende eine positive und einladende Sprache, um deine Motivation zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Group vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Radisson Hotel Group sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Hotellerie.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Da der Fokus auf der Gästezufriedenheit liegt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern gefordert ist, bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
