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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für unsere Gäste und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Radisson Hotels, wo Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, Boni und flexible Arbeitszeiten ohne Urlaubssperre.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Quereinsteiger mit Motivation zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im neuen Radisson Hotel, das im Sommer 2025 eröffnet!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir brennen dafür, Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.
Was uns wirklich wichtig ist:
- Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung.
- Du bist eine Persönlichkeit und mit Freude Gastgeber.
Anstellungsart: Vollzeit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bist Quereinsteiger mit dem Willen zur Qualifikation.
Aufgaben:
- Check-in und Check-out unserer Gäste.
- Vorbereitung von Individual- und Gruppenanreisen.
- Eigenständige Kassenführung und Kassenabrechnung.
- Verbuchung aller anfallenden Gästebelege im Hotelsystem SAP.
- Annahme und Eingabe von Reservierungen.
- Bearbeitung von Gästewünschen.
Wir bieten:
- Übertarifliches Gehalt.
- Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden.
- Sonn-, Feiertags – und Nachtzuschläge.
- Keine Urlaubssperre im Sommer.
- Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing.
- Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert).
- Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt.
- Eine individuelle Weiterbildung über unsere Radisson Academy.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen innerhalb unserer weltweiten Hotelkette.
Kontaktperson:
Radisson Hotel Rostock (Silohalbinsel) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch präsentierst, betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und teile Beispiele, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamplayer zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Radisson Hotel und dessen Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Eigenverantwortung vor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Radisson Hotel und dessen Werte. Verstehe, was sie unter Gastfreundschaft verstehen und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten als Teamplayer hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für den Service und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Front Office Mitarbeiters bist. Hebe deine Persönlichkeit und deine Gastgeberqualitäten hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotel Rostock (Silohalbinsel) vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Als Front Office Mitarbeiter ist es entscheidend, dass du eine Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Gästen besondere Momente bereitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Aufgaben, wie dem Check-in und Check-out oder der Kassenführung. Informiere dich über gängige Hotelsoftware, insbesondere SAP, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Betone deine Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen können. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.