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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das F&B Team und sorge für außergewöhnlichen Service.
- Arbeitgeber: Radisson Hotel Group, eine der größten Hotelketten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Spaß bei der Arbeit sind garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Servicebereich von Vorteil, Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 10 - 13 € pro Stunde.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Anstellungsart: Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Du arbeitest im Servicebereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit außergewöhnlichen Speise- und Getränkeservice erhalten.
Deine Hauptaufgaben:
- Du bist gerne die helfende Hand und unterstützt das F&B Team beim alltäglichen Arbeitsablauf.
- Du reagierst mit deiner Flexibilität schnell auf Gästeanliegen.
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Servicebereich sind von Vorteil, aber kein Must-Have.
- Du sprichst Deutsch.
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden.
- Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt.
- Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung.
- Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter.
Deine Benefits:
- Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant.
- Eine individuelle Weiterbildung über unsere Radisson Academy und Zugang zu mehr als 2000 online Trainings.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei uns im Haus und innerhalb der Radisson Hotel Group.
- Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
F&B Host auf Minijobbasis (m/w/d) Arbeitgeber: Radisson Hotels Deutschland GmbH Radisson Blu Hotel at Porsche Design Tower
Kontaktperson:
Radisson Hotels Deutschland GmbH Radisson Blu Hotel at Porsche Design Tower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Host auf Minijobbasis (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Host interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte der Radisson Hotel Group. Zeig uns, dass du die 'Yes I Can!' Mentalität lebst und bereit bist, unvergessliche Momente zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Einzigartigkeit zu zeigen – wir suchen nach Charakteren, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Host auf Minijobbasis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Einzigartigkeit hervorheben. Wir suchen nach Menschen, die sich in unser Team einfügen und gleichzeitig ihre Individualität mitbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei der Radisson Hotel Group arbeiten möchtest und was dich an der Position als F&B Host reizt.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du als Teamplayer glänzen konntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotels Deutschland GmbH Radisson Blu Hotel at Porsche Design Tower vorbereitest
✨Sei du selbst!
Die Radisson Hotel Group sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Einzigartigkeit ein. Das Team schätzt Individualität und möchte sehen, wie du dich in die inklusive Kultur einfügst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders im Servicebereich sind Flexibilität und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und das Team unterstützt.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im F&B-Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Radisson Academy und die angebotenen Schulungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Mitarbeiter wachsen und sich weiterbilden.