Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Rezeptionsteam und sorge für außergewöhnlichen Service für unsere Gäste.
- Unternehmen: Radisson Hotel Group, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterraten, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in über 1500 Hotels weltweit und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Momente für Gäste und Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung an der Rezeption und erste Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit neun Hotelmarken und über 1.600 Hotels in 120 Ländern. Möchtest du bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021 - laut Ranking des stern Magazins - einsteigen? Angetrieben von unserer "Yes I Can!"-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen „Every Moment Matters“ täglich und haben Spaß bei allem, was wir tun! Das Team des Radisson Blu Hotel Karlsruhe brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten für unsere Gäste und Mitarbeiter.
Du arbeitest im Herzen unseres Hauses – an der Rezeption – und führst das Team mit positivem Beispiel, um unseren Gästen außergewöhnlichen Service von Ankunft bis Abreise zu bieten.
Deine Hauptaufgaben:
- Du beaufsichtigst das Rezeptionsteam, unterstützt den optimalen Arbeitsablauf und inspirierst deine Kollegen zu exzellenter Leistung.
- Du arbeitest proaktiv und kostenbewusst, um die Guest Experience zu gewährleisten.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung an der Rezeption sowie erste Führungsfähigkeiten.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
- Du kannst dich schnell in IT-Systeme einarbeiten.
- Du bist ein Teamplayer, der hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Spaß an der Arbeit hat.
- Du bist lösungsorientiert und stellst dich Herausforderungen.
- Du möchtest einen positiven Einfluss auf Gäste und Kollegen haben.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unterstützung bei deinem Arbeitsweg – z.B. durch Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel)
- Mitarbeiterraten für dich, Freunde und Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
- Erstmonats kostenloses Wohnen im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt kommst
- 550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Geldwerter Vorteil, steuerpflichtig)
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Radisson Academy
- Karrieremöglichkeiten weltweit in über 1500 Hotels
- Trainings, Transfers und Beförderungen in 9 Hotelmarken weltweit
- Vielseitiges Team und regelmäßige Events
Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns auf dich!
Front Office Supervisor Arbeitgeber: Radisson Hotels
Die Radisson Hotel Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterraten und kostenlose Verpflegung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der Radisson Academy und Karrieremöglichkeiten in über 1500 Hotels weltweit, ist das Radisson Blu Hotel Karlsruhe der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Gastgewerbe vorantreiben möchten und dabei Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sein wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor bewirbst, schau dir das Hotel vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Radisson arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Moment Makers, die authentisch sind und Spaß an der Arbeit haben. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen an der Rezeption und wie du dein Team inspirierst. Wir wollen wissen, wie du außergewöhnlichen Service bieten kannst – das ist uns wichtig!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir sind ein internationales Team und schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Hotels vorbereitet
✨Sei bereit für die Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen an der Rezeption und deine Führungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Radisson Hotel Group großen Wert auf exzellenten Service legt, solltest du während des Interviews deine 'Yes I Can!'-Mentalität demonstrieren. Erkläre, wie du unvergessliche Momente für Gäste geschaffen hast und wie du das Team dazu inspirierst, dasselbe zu tun.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da du dich schnell in IT-Systeme einarbeiten musst, sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Nenne spezifische Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast, und zeige, dass du lernbereit bist, um neue Technologien zu meistern.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und wie du zur positiven Atmosphäre am Arbeitsplatz beigetragen hast.
