Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein B2B-Vertriebsteam im Telekommunikationsbereich.
- Unternehmen: Radius Connect, ein wachsendes Unternehmen im Telekommunikationssektor in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Marketing und internen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und beeinflusse das Wachstum eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Sales Director ist von entscheidender Bedeutung für das Wachstum von Radius Connect in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Führung, Schulung und Entwicklung eines desk-basierten B2B-Telekommunikationsteams, das sich auf die Akquise, den Verkauf und die Einarbeitung neuer Kunden auf dem deutschen Markt konzentriert. Sie werden das Umsatzwachstum im Portfolio von Radius Connect im Bereich Telekommunikation vorantreiben, einschließlich Geschäftsmobilfunk, Sprache, Datenkonnektivität, einheitliche Kommunikation und verwandte Konnektivitätslösungen.
Diese Rolle ist von Natur aus praktisch und umfasst die Verantwortung für die tägliche operative und vertriebliche Führung, das Leistungsmanagement, die Pipeline-Überwachung und die enge Zusammenarbeit mit Marketing und internen Stakeholdern. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Vertriebsumsetzung, unterstützen Wachstumsinitiativen und verbessern die gesamte Customer Journey.
Über Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung in einer B2B-Vertriebsumgebung mit nachweislicher Führungserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von desk-basierten oder Innendienst-Vertriebsteams (Erfahrung in der Telekommunikation wird stark bevorzugt)
- Starkes kommerzielles Bewusstsein mit der Fähigkeit, Ergebnisse durch andere zu erzielen
- Sichere Nutzung von CRM-Systemen (Salesforce bevorzugt) und Microsoft Office-Tools
- Praktischer, „gesunder Menschenverstand“-Ansatz zur Problemlösung in einer Vertriebsumgebung
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, fähig, auf mehreren Ebenen Einfluss zu nehmen
- Nachweisliche Fähigkeit, leistungsstarke, engagierte Vertriebsteams aufzubauen
- Selbststarter, der eigenverantwortlich mit Resilienz und Verantwortungsbewusstsein arbeiten kann
- Fließend / professionelles Niveau in Englisch
Sales Director Arbeitgeber: Radius Connect Solutions (Deutschland)
Radius Connect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Position des Sales Directors ermöglicht es Ihnen, direkt zur Umsatzsteigerung beizutragen und dabei Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden Telekommunikationsumfeld unter Beweis zu stellen.
Kontaktdaten:
Radius Connect Solutions (Deutschland) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du Teams geleitet und Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Verkaufsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und bleibe aktiv in der Jobsuche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, besonders im B2B-Vertrieb. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Position des Sales Directors interessierst. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Telekommunikationsbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Connect Solutions (Deutschland) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Telekommunikationsmarkt in Deutschland vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche, in der Radius Connect tätig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz gesteigert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Sales Directors stark auf Teamführung basiert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Coaching-Momente mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Marketing oder zur Entwicklung des Kundenservices sind besonders relevant.
