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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde die besten Lösungen für ihr Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und monatliches Shopping-Guthaben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Incentives in einem coolen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 36000 € pro Jahr.
Wer ist Radius (Deutschland)? Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Wir suchen einen hoch motivierten Business Development Representative (BDR) (m/w/d) in Essen, der unser Vertriebsteam bereichert. Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben- Du berätst unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
- Du findest mit unseren Kunden die perfekte Lösung für seinen Fuhrpark, um Zeit zu sparen und Kosten zu minimieren.
- Mit gutem Einsatz erreichst du locker deine Abschlussziele.
- Du bekommst regelmäßige Trainings, um dich im Sales und in den Produkten immer weiterzuentwickeln.
- Du kannst alle Aktivitäten in Salesforce dokumentieren.
- Wir stellen dir entweder vorqualifizierte Leads zur Verfügung oder du nutzt deine eigene Herangehensweise.
- Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb.
- „Na Hömma“ - Du kannst locker und authentisch mit Kunden kommunizieren.
- Du hast Bock erfolgreich zu sein und ein „nein“ wird nicht akzeptiert.
- Du kannst dir deinen Tag auch selbst strukturieren.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Salesforce.
- Dir ist das Team und die gemeinsame Zielerreichung wichtig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- 37,5h Woche.
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Teamevents und Incentives.
- Das coolste Team der Welt.
Business Development Representative (BDR) (m/w/d) (32400.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Radius Group Limited
Kontaktperson:
Radius Group Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR) (m/w/d) (32400.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Sales-Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Zeig, was du kannst und wie du anderen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team bereichern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR) (m/w/d) (32400.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die locker und authentisch kommunizieren können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zeig uns, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Group Limited vorbereitest
✨Informiere dich über Radius
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Radius und seinen Dienstleistungen machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und verstehe, wie sie im Flotten- und Logistikmarkt agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Business Development Representative zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation
Mach deutlich, warum du für diese Position brennst und was dich an der Arbeit bei Radius reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich für das Team und die gemeinsamen Ziele einzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.