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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und monatliches Shopping-Guthaben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Incentives mit Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Kaltakquise oder Telesales von Vorteil, aber motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 48000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Sales Mitarbeiter (m/w/d) Fuel, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut. Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben
- Aktive Kaltakquise: Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Lead-Qualifizierung: Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz.
- Erstkontakt & Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Sales-Team mit Entscheidungsträgern.
- Kundengespräche führen: Bedarfsermittlung und gezielte Vorstellung unserer Lösungen, um Interesse zu wecken.
- Datenpflege & Nachverfolgung: Dokumentation von Leads und Kundeninteraktionen im CRM-System, um Nachfassaktionen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Abstimmung mit den Account Executives, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads zu ermöglichen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Teilnahme an Sales-Trainings, um Verkaufstechniken und Produktwissen zu optimieren.
Erste Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise, im Telesales oder als SDR von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen! Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon. Freude an der Interaktion mit Kunden und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation. Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus. Teamgeist und eine positive Einstellung zum Vertrieb.
Benefits
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat nach der Probezeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives mit Reisemöglichkeiten
Gehalt: 32400 – 48000 EUR / YEAR
Sales Mitarbeiter (m/w/d) Fuel Arbeitgeber: Radius Group Limited
Kontaktperson:
Radius Group Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter (m/w/d) Fuel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Mitarbeiter (m/w/d) Fuel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Herausforderungen im Vertrieb anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter (m/w/d) Fuel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Sales Mitarbeiter für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Group Limited vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da die Rolle viel telefonische Kaltakquise beinhaltet, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um deren Bedürfnisse zu identifizieren und wie du unsere Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Interaktion zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, zeige dein Interesse daran, indem du nach den verfügbaren Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und langfristig im Vertrieb erfolgreich zu sein.