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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Radius ist ein führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und monatliches Shopping-Guthaben.
- Warum dieser Job: Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Incentives mit Reisemöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Wer ist Radius (Deutschland)? Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Senior Sales Consultant (m/w/d), der unser Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann.
Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben:
- Erstkontakt für Kundenanfragen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung zu unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen
- Erstellung von Angeboten und Führung von Verkaufsverhandlungen per Telefon und E-Mail
- Dokumentation Deiner Verkaufsaktivitäten im CRM-System (Salesforce)
- Enge Zusammenarbeit mit Deinem Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Qualifikationen:
- Unterstütze unsere Inbound-Fuel Cards-Experten dabei, neue Kunden für Radius zu gewinnen
- Maximierung der Conversion eines digital gesteuerten Outbound-Teams
- Manifestierte Kundenbeziehungen durch maximierte Cross-Sales Ergebnisse
- Ein proaktiver und unterstützender Ansatz, deine Team-KPIs zu übertreffen
- Day-to-day activity-management deines Teams
- Transformiere das Team mit einer Gewinnermentalität, um die Sales-Targets stetig zu übererfüllen
- Zusammenarbeit mit allen Departments, um die Sales-Ziele sicherzustellen und nachzuverfolgen
- Reporting aller Team-KPIs an das Senior Management
Benefits:
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives mit Reisemöglichkeiten
Gehalt: 36000 – 48000 EUR / YEAR
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Senior Sales Consultant (m/w/d) (36000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Radius Group Limited
Kontaktperson:
Radius Group Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d) (36000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach Lebensläufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d) (36000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Group Limited vorbereitest
✨Informiere dich über Radius
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Radius und seinen Dienstleistungen machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und verstehe, wie sie sich im Flotten- und Logistikmarkt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior Sales Consultant zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den Key Performance Indicators (KPIs) vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von KPIs beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Ziele bei Radius zu übertreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertriebsteam oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!