Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung.
- Unternehmen: Globales Business-Services-Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir heißen alle willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenservice und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Hast Du schon von uns gehört? Seit 35 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei zu wachsen. Diesen Weg kennen wir sehr gut. Als Radius 1990 gegründet wurde, betrieb das Unternehmen erfolgreich ein mittelständisches Kraftstoffgeschäft im Nordwesten Englands. Heute sind wir ein globales Business-Services-Unternehmen mit Aktivitäten in 19 Ländern auf fünf Kontinenten. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich an Marktveränderungen anzupassen und die daraus entstehenden Chancen zu nutzen. Wir unterscheiden uns durch unsere Fähigkeit, kleinen und mittelständischen Unternehmen, Flotten- und Konnektivitätslösungen aus einer Hand anzubieten, sowie maßgeschneiderte Lösungen für Enterprise-Kunden bereitzustellen.
Über die Position
Wir suchen einen kundenorientierten Team Leader zur Leitung unseres Inbound Fuel Sales Teams in Berlin. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Führung eines Teams, das Kundenanfragen entgegennimmt und Interessenten während ihres gesamten Kaufprozesses begleitet. Dabei sorgst Du für eine herausragende Customer Experience. Du coachst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter, um Vertriebschancen bestmöglich zu nutzen, die Servicequalität zu steigern. Als operative Führungskraft schaffst Du eine Kultur der Eigenverantwortung, Motivation und kontinuierlichen Verbesserung und unterstützt Dein Team dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten optimal zu nutzen.
Deine täglichen Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Inbound Sales Specialists (4–6 FTE)
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung über alle Kontaktpunkte hinweg
- Überwachung der Leistungskennzahlen in den Bereichen Service, Qualität und Vertrieb
- Analyse von Performance-Daten zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung regelmäßiger Coachings, Entwicklungsgespräche und Trainings
- Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen
- Steigerung der Conversion von Inbound-Chancen bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Servicestandards
- Sicherstellung der effektiven Nutzung von CRM-Systemen und Kundentools
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, kontinuierlichen Verbesserung und Kundenorientierung
Qualifikationen
- Leidenschaft für Kundenerlebnis und Mitarbeiterentwicklung
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Freude am Coaching von Mitarbeitenden in kundenorientierten Umgebungen
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, Leistungsdaten sowie Trends auszuwerten
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Erste Führungs- oder Teamleitererfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz
- Deutschkenntnisse auf C2 Level sowie professionelle Englischkenntnisse C1
Zusätzliche Informationen
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat, nach Probezeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- freiwillige Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
Diversity, Equality & Inklusion bei Radius
Unsere globalen Netzwerke für Diversity, Equality & Inclusion (DEI) setzen sich aktiv für die Förderung von LGBTQ+-Inklusion, kultureller Vielfalt, Frauenförderung sowie die Unterstützung von psychischer Gesundheit, Neurodiversität und Menschen mit Behinderungen ein.
Nächste Schritte
Wenn Du das Gefühl hast, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Möchtest DU vor Deiner Bewerbung mehr über die Position oder den Arbeitsalltag bei Radius erfahren, steht Dir unser Talent Acquisition Team gerne zur Verfügung.
Chancengleichheit bei Radius
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess ein. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, teile uns dies bitte mit. Wir werden unser Bestes tun, um Dich optimal zu unterstützen.
Bitte beachte, dass wir uns das Recht vorbehalten, die Ausschreibung vor dem regulären Bewerbungsende zu schließen, falls eine hohe Anzahl qualifizierter Bewerbungen eingeht oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.
Hinweis für Personalvermittlungen
Radius akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungen. Unaufgefordert zugesandte Bewerbungen gelten als freiwillige Einreichung und begründen keinen Anspruch auf Vermittlungsgebühren. Agenturen, die auf unserer Preferred Supplier List (PSL) geführt werden, dürfen Kandidatenprofile ausschließlich nach vorheriger Freigabe durch das Radius Talent Acquisition Team über unser Bewerbermanagementsystem einreichen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unseren Director of Talent Acquisition, Joe Harris.
Neugierig?
Wenn du das Gefühl hast, dass wir gut zueinander passen, bewirb dich jetzt online! Wenn du mehr über die Stelle, oder das Leben bei Radius erfahren möchtest, bevor du dich bewirbst, wende dich bitte an unser Talent-Team.
Sales Manager Inbound (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Radius Limited
Radius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während regelmäßige Teamevents und Incentives ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem globalen Umfeld ist Radius der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Inbound (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Radius Limited treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Radius Limited empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Radius Limited dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Radius Limited bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Inbound (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Radius Limited bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Radius Limited erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Limited vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
