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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Radius ist ein führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und monatliches Shopping-Guthaben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inklusiver Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Flottenmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann.
Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Erstkontakt für Kundenanfragen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung zu unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen
- Erstellung von Angeboten und Führung von Verkaufsverhandlungen per Telefon und E-mail
- Dokumentation Deiner Verkaufsaktivitäten im CRM-System (Salesforce)
- Enge Zusammenarbeit mit Deinem Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Qualifikationen
- Unterstütze unsere Inbound-Fuel Cards-Experten dabei neue Kunden für Radius zu gewinnen
- Maximierung der Conversion eines digitalen gesteuerten Outbound Teams
- Manifestierte Kundenbeziehungen durch maximierte Cross Sales Ergebnisse
- Ein proaktiver und unterstützender Ansatz deine Team KPI's zu übertreffen
- Day-to-day activity-management deines Teams
- Transformiere das Team mit einer Gewinnermentalität, um die Sales-Targets stetig zu übererfüllen
- Zusammenarbeit mit allen Departments, um die Sales-Ziele sicherzustellen und nachzuverfolgen
- Reporting aller Team KPI's an das Senior Management
Zusätzliche Informationen
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Das coolste Team der Welt
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben! Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter [email protected].
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Hinweis für Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden. Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Radius Limited
Kontaktperson:
Radius Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Business Development Manager – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit Radius und seinen Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Dienstleistungen verstehst, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Dinge passieren. Zeig Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses einbringst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team voranzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Business Development Managers passen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Limited vorbereitest
✨Informiere dich über Radius
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Radius und seine Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich im Flotten- und Logistikmarkt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein proaktiver Teamplayer bist, der bereit ist, gemeinsam Ziele zu erreichen.