Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Weiterentwicklung und monatliches Shopping-Guthaben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Incentives mit Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Flottenmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Kaltakquise oder Telesales von Vorteil, aber auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Business Development Representative (BDR) (m/w/d), der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.
Aufgaben
- Aktive Kaltakquise: Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Lead-Qualifizierung: Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz.
- Erstkontakt & Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Sales-Team mit Entscheidungsträgern.
- Kundengespräche führen: Bedarfsermittlung und gezielte Vorstellung unserer Lösungen, um Interesse zu wecken.
- Datenpflege & Nachverfolgung: Dokumentation von Leads und Kundeninteraktionen im CRM-System, um Nachfassaktionen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Abstimmung mit den Account Executives, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads zu ermöglichen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Teilnahme an Sales-Trainings, um Verkaufstechniken und Produktwissen zu optimieren.
Qualifikationen
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise, im Telesales oder als SDR von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon.
- Freude an der Interaktion mit Kunden und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.
- Teamgeist und eine positive Einstellung zum Vertrieb.
Benefits
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives mit Reisemöglichkeiten
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben! Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter [email protected].
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Hinweis für Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden. Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.
Business Development Representative (BDR) (m/w/d) Arbeitgeber: Radius Limited
Kontaktperson:
Radius Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob auf Networking-Events oder über soziale Medien – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Telefonakquise ist eine Kunst für sich. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender am Telefon zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum du genau für diese Rolle bei uns geeignet bist. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Kaltakquise oder im Vertrieb hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Limited vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da die Rolle des BDR stark auf Kaltakquise fokussiert ist, übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und wie du unsere Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Interview für eine Vertriebsposition ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, frage im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.