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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein spannendes Graduiertenprogramm mit direktem Kundenkontakt und vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Mobilitätslösungen entwickelt und global tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Provision, Boni, 25 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mentoring durch die Geschäftsleitung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Verantwortungen und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Lösungen für seine Kunden entwickelt, um erstklassige nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen anzubieten. Wir unterstützen unsere Kunden mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, die ihren Anforderungen gerecht werden. Seit 1990 ist unser Ehrgeiz ungebrochen. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu helfen, sich auf die Zukunft einzustellen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Angebots.
Stellenbeschreibung
Möchtest Du eine langfristige und erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft aufbauen? Unser zweijähriges Graduiertenprogramm vermittelt Dir alles, was Du über unsere spannende, schnelllebige Branche wissen musst, und zwar in einer Position mit Kundenkontakt. Am Ende Deines Programms verfügst Du über eine unvergleichliche Grundlage, auf der Du eine fundamentale Karriere bei Radius aufbauen kannst, da Du Zeit in jedem unserer wichtigsten Vertriebs- und Kundenmanagementkanäle verbracht hast.
Zusammenfassung des Programms:
Unser Graduate Sales Programme bietet Dir einen realistischen Einblick in die Komplexität unseres Geschäfts und die Möglichkeit, mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten. Du erwirbst fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise der einzelnen Bereiche des Fuhrparklösungsmanagement. Dazu gehören alle Aspekte, von Telefonaten im Vertrieb über die Kundenbetreuung bis hin zur Möglichkeit, Ziele zu übertreffen, sowie der Erwerb von technischem Verständnis und Erfahrung.
- Flottenverkauf – Inbound
- Flottenverkauf – Outbound
- In-Life (Kundenbetreuung)
- Stornierungen/Kundenbindung
Du erhältst Einblicke in unsere Betriebs- und Produktteams. Außerdem hast Du die Möglichkeit, während des Programms Aufgaben/Verantwortlichkeiten als Teamleiter zu übernehmen!
Einstellungszeit: September/Oktober 2026
Qualifikationen
Was wir suchen:
Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing, Management oder verwandter Fachrichtungen. Muttersprachler in Deutsch und gute Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännisches Denken. Leidenschaft für Führungsaufgaben und berufliche Weiterentwicklung.
Zusätzliche Informationen
Why join us?
Festgehalt + Provision + Leistungsbonus. Internationale Präsenz. Klar definierter Karriereweg ins Management. Echte Verantwortung vom ersten Tag an.
Das Bewerbungsverfahren umfasst die folgenden Schritte:
1. Psychometrische Beurteilung
2. Telefoninterview mit unserem Telematik-Personalvermittler
3. Assessment Center vor Ort
4. Der Arbeitsbeginn für diese Stelle ist September/Oktober 2026
Benefits:
Jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonussystem. Mentoring durch die Geschäftsleitung. Fantastische Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstieg. 25 Urlaubstage plus Feiertage. Bezahlte Schulungen. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Lebensversicherung und Altersvorsorge. UrbanSportsClub Mitgliedschaft. EdenRed Card mit 40 € Bonuszahlung jeden Monat, nach der Probezeit.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben! Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team.
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein.
Graduate Business Development Programme (m/w/d) Arbeitgeber: Radius Limited
Kontaktperson:
Radius Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Business Development Programme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Assessment Center vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um diese Werte zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit Kunden und Kollegen interagieren, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Business Development Programme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringst du mit, die uns helfen könnten, unsere Mission zu erfüllen?
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Limited vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Business Development verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.