Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bereich Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Inklusiver Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise oder Telesales von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Sales & Account Management
Unternehmensbeschreibung
Wer ist Radius (Deutschland)? Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitern sind wir täglich in über 19 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten B2B Sales Executive – Mobility Solutions (m/w/d), der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut. Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest, dann komm zu uns und lass uns gemeinsam etwas bewegen, das wirklich zählt.
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Aktive Outbound-Akquise: Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Lead-Qualifizierung: Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz.
- Erstkontakt, Terminvereinbarung und Abschluss: Du führst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – und verhandelst dabei souverän mit Entscheidungsträgern aus unterschiedlichsten Branchen.
- Kundengespräche führen: Bedarfsermittlung und gezielte Vorstellung unserer Lösungen, um Interesse zu wecken und Neukunden zu gewinnen.
- Datenpflege & Nachverfolgung: Dokumentation von Leads und Kundeninteraktionen im CRM-System (Salesforce), um Nachfassaktionen zu ermöglichen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Account Executives, dem Versand- und Customer Service Team, um langfristigen Erfolge für uns und unsere Partner zu kreieren.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Teilnahme an Sales-Trainings, um deine Verkaufstechniken und Produktwissen zu optimieren.
Erste Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise, im Telesales oder als SDR von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon.
Freude an der Interaktion mit Kunden und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.
Teamgeist und eine positive Einstellung zum Vertrieb.
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Hinweis für Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.
Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.
B2B Sales Executive – Mobility Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Radius
Radius (Deutschland) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 3.000 Mitarbeitern in mehr als 19 Ländern fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und aktiv an innovativen Lösungen im Bereich Flottenmanagement mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Executive – Mobility Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Übe deine Ansprache und Argumentation, damit du beim ersten Kontakt mit potenziellen Kunden überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Nach dem ersten Kontakt ist es wichtig, regelmäßig nachzufassen. Zeige dein Interesse und halte die Kommunikation am Laufen – das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Executive – Mobility Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Radius arbeiten möchtest und was dich an der Position als B2B Sales Executive reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Radius und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da du als B2B Sales Executive tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Kaltakquise und zu Verkaufstechniken vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und im Abschluss von Geschäften verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Vertrieb ist die Art und Weise, wie du kommunizierst, entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und seine Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Radius Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Trainings fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern.
