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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne alles über die spannende Welt der Geschäftsentwicklung und arbeite direkt mit Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives, globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Provision, Boni, Mentoring und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Präsenz und klar definierter Karriereweg ins Management.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Verantwortungen von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 37400 € pro Jahr.
Vollzeit Abteilung: Early Careers Vergütung: EUR 32 400 – EUR 37 400 – jährlich
Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Lösungen für seine Kunden entwickelt, um erstklassige nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen anzubieten. Wir unterstützen unsere Kunden mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, die ihren Anforderungen gerecht werden. Seit 1990 ist unser Ehrgeiz ungebrochen. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu helfen, sich auf die Zukunft einzustellen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Angebots.
Hier kommst Du ins Spiel. Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs und laden Dich ein, uns auf dieser Reise zu begleiten.
Stellenbeschreibung
Möchtest Du eine langfristige und erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft aufbauen? Unser zweijähriges Graduiertenprogramm vermittelt Dir alles, was Du über unsere spannende, schnelllebige Branche wissen musst, und zwar in einer Position mit Kundenkontakt. Am Ende Deines Programms verfügst Du über eine unvergleichliche Grundlage, auf der Du eine fundamentale Karriere bei Radius aufbauen kannst, da Du Zeit in jedem unserer wichtigsten Vertriebs- und Kundenmanagementkanäle verbracht hast.
Zusammenfassung des Programms:
Unser Graduate Sales Programme bietet Dir einen realistischen Einblick in die Komplexität unseres Geschäfts und die Möglichkeit, mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten. Du erwirbst fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise der einzelnen Bereiche des Fuhrparklösungsmanagements. Dazu gehören alle Aspekte, von Telefonaten im Vertrieb über die Kundenbetreuung bis hin zur Möglichkeit, Ziele zu übertreffen, sowie der Erwerb von technischem Verständnis und Erfahrung.
Während Deines zweijährigen Programms wirst Du mindestens 3 Monate in jedem der unten aufgeführten Bereiche verbringen:
- Flottenverkauf – Inbound
- Flottenverkauf – Outbound
- Stornierungen/Kundenbindung
Du erhältst Einblicke in unsere Betriebs- und Produktteams. Außerdem hast Du die Möglichkeit, während des Programms Aufgaben/Verantwortlichkeiten als Teamleiter zu übernehmen!
Einstellungszeit: September/Oktober 2026
Was wir suchen:
- Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing, Management oder verwandter Fachrichtungen
- Muttersprachler in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännisches Denken
- Leidenschaft für Führungsaufgaben und berufliche Weiterentwicklung
Zusätzliche Informationen
- Festgehalt + Provision + Leistungsbonus
- Internationale Präsenz
- Klar definierter Karriereweg ins Management
- Echte Verantwortung vom ersten Tag an
- Jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonussystem
- Mentoring durch die Geschäftsleitung
- Fantastische Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstieg
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Lebensversicherung und Altersvorsorge
- UrbanSportsClub Mitgliedschaft
- EdenRed Card mit 40 € Bonuszahlung jeden Monat, nach der Probezeit
- Und vieles mehr!
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Graduate Business Development Programme (m/w/d) Arbeitgeber: Radius
Kontaktperson:
Radius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Business Development Programme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Graduate Business Development Programme.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele studierst. Zeig, dass du die Mission von Radius verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du deine Leidenschaft für Führungsaufgaben und berufliche Weiterentwicklung überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Business Development Programme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. So können wir besser verstehen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Graduate Business Development Programme zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Sei selbstbewusst, aber bleib dabei bescheiden und offen für Feedback.