Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Branche kennen und sammle praktische Erfahrungen in Vertrieb und Kundenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives, globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Festgehalt, Provision, Mentoring, Karriereentwicklung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Verantwortungen und einem klaren Karriereweg ins Management.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Lösungen für seine Kunden entwickelt, um erstklassige nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen anzubieten. Wir unterstützen unsere Kunden mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, die ihren Anforderungen gerecht werden.
Seit 1990 ist unser Ehrgeiz ungebrochen. Aus bescheidenen Anfängen heraus, haben uns unsere Vision und unser Tatendrang dazu veranlasst, selbstbewusst neue Märkte zu erschließen und den Markttrends immer einen Schritt voraus zu sein. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu helfen, sich auf die Zukunft einzustellen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Angebots. Mit unseren führenden E‑Mobilitätslösungen möchten wir Unternehmen durch die Energiewende begleiten und Lösungen für eine nachhaltigere, vernetzte Zukunft entwickeln.
Hier kommst Du ins Spiel. Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen, und laden Dich ein, uns auf dieser Reise zu begleiten.
Du suchst nicht einfach nur einen Job nach dem Studium, sondern den perfekten Start für Deine Karriere? Unser zweijähriges Graduate‑Programm bietet Dir die Möglichkeit, unsere Branche von Grund auf kennenzulernen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle zu sammeln.
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebs- und Kundenmanagementteams entwickelst Du wichtige fachliche und persönliche Kompetenzen, baust ein starkes Netzwerk auf und legst den Grundstein für eine langfristige und erfolgreiche Karriere bei Radius.
Zusammenfassung des Programms:
Unser Graduate Sales Programme bietet Dir einen realistischen Einblick in die Komplexität unseres Geschäfts und die Möglichkeit, mit unserem Führungsteam zusammenzuarbeiten. Du wirst im Standort Essen präferiert eingesetzt. Du durchläufst verschiedene Teams und lernst unser Geschäft aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Dabei sammelst Du praktische Erfahrungen im Vertrieb, im Kundenmanagement und in der Entwicklung passender Fuhrparklösungen. So entwickelst Du fachliches Know‑how, baust ein technisches Verständnis auf und bekommst ein klares Bild davon, wie unsere Teams zusammenarbeiten, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Während Deines zweijährigen Programms wirst Du mindestens 3 Monate in jedem der unten aufgeführten Bereiche verbringen:
- Flottenverkauf – Inbound
- Flottenverkauf – Outbound
- Stornierungen/Kundenbindung
Du erhältst Einblicke in unsere Betriebs- und Produktteams. Außerdem hast Du die Möglichkeit, während des Programms Aufgaben/Verantwortlichkeiten als Teamleiter zu übernehmen.
Einstellungszeit: September/Oktober 2026
Was wir suchen:
- Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing, Management oder verwandter Fachrichtungen
- Muttersprachler in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännisches Denken
- Leidenschaft für Führungsaufgaben und berufliche Weiterentwicklung
Benefits und Vergütung:
- Festgehalt + Provision + Leistungsbonus
- Internationale Präsenz
- Klar definierter Karriereweg ins Management
- Echte Verantwortung vom ersten Tag an
- Jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonussystem
- Mentoring durch die Geschäftsleitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Lebensversicherung und Altersvorsorge
- UrbanSportsClub Mitgliedschaft
- EdenRed Card mit 40 € Bonuszahlung jeden Monat nach der Probezeit
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Graduate Business Development Programme (m/w/d) Arbeitgeber: Radius
Radius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Anteilen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein monatliches Shopping-Guthaben und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Sales-Trainings und Teamevents, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, die es dir ermöglicht, deine Vertriebsstärke voll auszuspielen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Business Development Programme (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Branchenevents!
Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.
✨Praktika als Sprungbrett!
Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.
✨Werde sichtbar!
Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Business Development Programme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!
Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!
Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei Radius als Trainee durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsprojekte
Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die Radius durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung
Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei Radius zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei Radius nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
