Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Talent Pools für zukünftige Vertriebspositionen in Berlin.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Mobilitätslösungen entwickelt.
- Vorteile: Jährliche Gehaltsüberprüfung, Bonussystem und Mentoring durch die Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusiver Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Erhalte exklusive Einblicke und Networking-Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Lösungen für seine Kunden entwickelt, um erstklassige nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen anzubieten. Wir unterstützen unsere Kunden mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, die ihren Anforderungen gerecht werden.
Seit 1990 ist unser Ehrgeiz ungebrochen. Aus bescheidenen Anfängen heraus, haben uns unsere Vision und unser Tatendrang dazu veranlasst, selbstbewusst neue Märkte zu erschließen und den Markttrends immer einen Schritt voraus zu sein. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu helfen, sich auf die Zukunft einzustellen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Angebots. Mit unseren führenden E‑Mobilitätslösungen möchten wir Unternehmen durch die Energiewende begleiten und Lösungen für eine nachhaltigere, vernetzte Zukunft entwickeln.
Du bist begeistert vom Vertrieb und offen für neue Karrierechancen? Radius Business Solutions baut einen Talent Pool für engagierte Vertriebsprofis auf, die sich für zukünftige Karrieremöglichkeiten an unserem Standort in Berlin interessieren. Egal, ob Du bereits Erfahrung im B2B‑Vertrieb mitbringst oder Deine Karriere in einem dynamischen und wachstumsorientierten Vertriebsumfeld weiterentwickeln möchtest – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Durch Deinen Beitritt zu unserem Talent Pool können wir Dein Profil bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen. Sollte eine passende Position verfügbar werden, werden wir Dich kontaktieren, um mögliche Karrieremöglichkeiten mit Dir zu besprechen. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du dich damit einverstanden, dass Deine Bewerbungsunterlagen im Rahmen der geltenden Datenschutzbestimmungen für zukünftige Positionen innerhalb der Radius Group berücksichtigt werden dürfen. Deine Einwilligung kannst Du jederzeit widerrufen.
Durch die Aufnahme in unseren Talent Pool profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Erfahre als Erster von zukünftigen Vertriebskarrieremöglichkeiten bei Radius.
- Erhalte Einladungen zu exklusiven Radius Networking‑, Karriere- und Insight‑Events.
- Knüpf Kontakte zu unseren Vertriebsführungskräften sowie dem Talent Acquisition Team.
- Gewinne Einblicke in Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege innerhalb der Radius Group.
- Bleib über unsere Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und das Arbeiten bei Radius informiert.
Bitte beachte: Die Aufnahme in den Talent Pool stellt kein konkretes Stellenangebot dar und begründet keinen Anspruch auf eine zukünftige Beschäftigung. Deine Daten werden ausschließlich im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und gespeichert.
Zusätzliche Informationen:
- Jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonussystem
- Mentoring durch die Geschäftsleitung
- Fantastische Möglichkeiten für kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstieg
- Freiwillige Altersvorsorge
- UrbanSportsClub Mitgliedschaft
- EdenRed Card mit 40 € Bonuszahlung jeden Monat, nach der Probezeit
- Und vieles mehr!
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben. Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter talent@radius.com.
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Hinweis für Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.
Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.
Join the Radius Sales Talent Pool – Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Radius
Radius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Anteilen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein monatliches Shopping-Guthaben und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Sales-Trainings und Teamevents, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, die es dir ermöglicht, deine Vertriebsstärke voll auszuspielen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Join the Radius Sales Talent Pool – Berlin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Radius treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Radius empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Radius dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Radius bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Join the Radius Sales Talent Pool – Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Radius bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Radius erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
