Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktperformance und Umsatzwachstum im Telematikmarkt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Mobilitätslösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Shopping-Guthaben, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein ehrgeiziges, zukunftsorientiertes internationales Unternehmen, das transformative Lösungen entwickelt, um unseren Kunden erstklassige, nachhaltige Mobilitäts-, Konnektivitäts- und Technologielösungen zu bieten. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu helfen, sich an die Zukunft anzupassen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Mit einem der breitesten Portfolios an Hardware- und Softwarelösungen im Bereich Telematik ergeben sich klare kommerzielle Chancen für unser Telematikgeschäft. Über 70 % unserer Neukunden wurden bislang über Cross-Selling-Kanäle gewonnen. Gleichzeitig stellen unsere rund 60.000 Telematik-Kunden bei insgesamt über 400.000 Kunden und mehr als einer Million Fahrzeugen innerhalb der Radius Gruppe noch einen vergleichsweise kleinen Anteil dar – und damit ein erhebliches Wachstumspotenzial.
Als Product Sales Specialist - Telematics (m/w/d) bist du verantwortlich für die Performance unserer Produkte im Markt, deren erfolgreiche Einführung sowie das Umsatzwachstum. Diese strategische und zugleich operative Rolle erfordert ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, tiefgehende Produktkenntnisse sowie die Fähigkeit, lokale Vertriebsteams zu beeinflussen, zu coachen und zu unterstützen. Du arbeitest eng mit dem EU Pillar Sales Manager, den Vertriebsteams, Customer-Success-Einheiten sowie mit Schlüsselkunden zusammen, um den Erfolg unserer Produkte über den gesamten Sales Cycle hinweg sicherzustellen.
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Produkt-Bundles sowie darauf, dass die Vertriebsteams eine starke und konsistente Sales-Methodik anwenden, um den Mehrwert unserer Lösungen überzeugend zu positionieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Marktpositionierung, das Erreichen von Vertriebszielen und dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen.
Deine täglichen Aufgaben
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zum EU Pillar Sales Manager
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Features im Markt
- Weitergabe von Feedback zu Lern-, Prozess- oder kommerziellen Bedarfen innerhalb der EU
- Sicherstellung eines einheitlichen Produktverständnisses im Markt
- Zusammenarbeit mit lokalen Learning-&-Development-Teams bei zusätzlichem Schulungsbedarf
Trends & Gesetzgebung im Blick behalten
- Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Änderungen und neuen Technologien
- Ableitung von Empfehlungen für Produktentwicklung, Marktpositionierung und Vertriebsstrategien
- Wettbewerbsanalyse in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Marketing-Team
- Sicherstellung regelmäßiger Produktschulungen zur Aktualisierung des Wissensstands
Training & Entwicklung im Land
- Coaching von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften zu Produktfeatures, Nutzenargumentation und Verkaufstechniken
- Sicherstellung, dass Schulungsmaterialien aktuelle Produktentwicklungen, Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse widerspiegeln
Produktbotschafterrolle
- Aktive Repräsentation des Produktwerts, der Differenzierung und Innovationskraft
- Einflussnahme auf interne Stakeholder und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Erfolg bei Key Accounts
- Strategische Unterstützung der Sales Reps und Sales Leader bei großen Verkaufschancen
- Direkte Einbindung in Kundengespräche und Verkaufsprozesse zur erfolgreichen Deal-Abschlusssicherung
Qualifikationen
- Verantwortungsübernahme für Ergebnisse
- Neugierde und Lösungsorientierung
- Hoher Qualitätsanspruch
- Stolz auf Ergebnisse und Zusammenarbeit
- Unternehmerisches Mindset
- Nachgewiesene Erfahrung im Produktvertrieb
- Fundiertes Verständnis von produktgetriebenen Wachstumsmodellen
- Einflussnahme ohne disziplinarische Führung
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Proaktive und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Das coolste Team der Welt
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben! Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team.
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein.
Product Sales Specialist - Telematics (m/w/d) Arbeitgeber: Radius
Kontaktperson:
Radius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Sales Specialist - Telematics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telematik und bringe deine Ideen ein, wie du das Produkt weiterentwickeln oder vermarkten würdest. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Sales Specialist - Telematics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, besser zu verstehen, wie du zum Wachstum unseres Telematikgeschäfts beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Merkmale der Telematiklösungen klar zu erklären und wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich Telematik. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wo das Unternehmen steht, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle viel Interaktion mit Vertriebsteams und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.