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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Akquise von neuen Geschäftskunden und Terminvereinbarung.
- Arbeitgeber: Führender Dienstleister im Flotten- und Logistikmarkt mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Shopping-Guthaben, Sportmitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Kaltakquise oder Telesales von Vorteil, aber auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Sales Agent Outbound – Fuel (m/w/d), der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.
Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben
- Aktive Outbound-Akquise: Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Lead-Qualifizierung: Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz.
- Erstkontakt & Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Sales-Team mit Entscheidungsträgern.
- Kundengespräche führen: Bedarfsermittlung und gezielte Vorstellung unserer Lösungen, um Interesse zu wecken.
- Datenpflege & Nachverfolgung: Dokumentation von Leads und Kundeninteraktionen im CRM-System, um Nachfassaktionen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Abstimmung mit den Account Executives, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads zu ermöglichen.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Teilnahme an Sales-Trainings, um Verkaufstechniken und Produktwissen zu optimieren.
Qualifikationen
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise, im Telesales oder als SDR von Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon.
- Freude an der Interaktion mit Kunden und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.
- Teamgeist und eine positive Einstellung zum Vertrieb.
Benefits
- 37,5h Woche
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- 40 € Shopping-Guthaben pro Monat
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Das coolste Team der Welt
Sales Advisor Outbound - Fuel (m/w/d) Arbeitgeber: Radius
Kontaktperson:
Radius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Advisor Outbound - Fuel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Advisor Outbound - Fuel interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über Radius und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir gut zusammenpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Advisor Outbound - Fuel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung im Vertrieb hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir suchen nach Leidenschaft und Motivation!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Radius und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe, wie sie im Flotten- und Logistikmarkt agieren und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise beziehen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Herausforderungen zu geben, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und langfristig zum Team beitragen möchtest.